社会福祉法人アンサンブル会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社内研修は弱い。自分から学習することが必要。資格取得には支援があり、資格手当も充実しています。続きを読む(全47文字)

利用者の高齢化と組織の拡大が今後の課題。続きを読む(全20文字)

知的障害者の支援事業。他職種に移るために退職したが、障害者雇用に関しては自由度もあり、ある程度経験を積む事で提案型の仕事も可能である。もちろん、与えられる...続きを読む(全140文字)

地域の他の法人と比較すると、良いと思います。県外には更に良い法人もあると思います。続きを読む(全41文字)

制度は充実しています。育児休暇取得後に復帰する人も多いです。続きを読む(全30文字)

福利厚生は手厚い。続きを読む(全9文字)

法人設立から25年、歴史が浅い。試行錯誤の連続で、制度と共に発展している。まだ、変わり続けると思う。続きを読む(全50文字)

これは人によるが、福祉の現場としては面白いのではないか。続きを読む(全28文字)

【良い点】
若い職員は残業は少なくわりかし定時にて退社することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と書いてあったが、実際...続きを読む(全180文字)

【良い点】
障がい児の放課後を支援する仕事をしていたが、同業者の中ではダントツに時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
児童デイサービス...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で連絡がくる。出勤要請。断ると陰口を言われる。休日出勤当たり前。ワークライフバランスなどない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使い切らないと捨てることになるので毎年全消化したら陰で悪口を言われた。普段の勤務で他の人の仕事のカバーをした...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、支援がそんなに必要ない利用者であっても、売上のために利用回数を増やす提案をしなければならない。
福祉の業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる(自分の仕事が終われば)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるためどうしても生活習慣がバラバラになってしまう。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月に3日希望休を出せる為、前もって決まっている予定に関しては、休みを取りやすい。前期休と後期休が3日ずつあり、半年に一度は連休をとって旅行など...続きを読む(全269文字)

【良い点】
インターンシップに行っていたと言う理由から当日ではあったが作文があることを教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作文...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応して...続きを読む(全506文字)

【良い点】
休みが多いので夜勤多めでも問題ないところがいい。
普通にみんな5連休とか取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員であれば定時帰宅は可能だが役職に着くと業務量が一気に増加し定時帰宅はほぼ不可能と感じる、が、やり方次第でもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が続...続きを読む(全245文字)