ヒューマンライフケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
グループホームに努めていました。
認知症ケアがしたいひとには、よいと思います。
小さい、職員も少ないため、管理者次第で、仕事のしやすさなども...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望の休みは2日まで対応してくれます。他も相談すれば対応してくれる管理者でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者自身が、好き...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネージャーは、地域の近いグループホームのケアマネージャー兼務にしていこうとしていました。わたしは、グループ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込め...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給がちゃんと取れます。役職がなければ。定時に帰れます。役職がなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人に関してはオワ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはかなり仕事量が多くなる。休暇もシフト制のため、あまり多くの希望は出しにくい。土日祝の出勤は求人に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は低めだけど、ワークライフバランスはよくて、残業すくなめ、有休もとりやすい環境でした。積極的にワークライフバランスを整えていこうという社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夜勤がなく生活リズムは整えやすかったです。基本的には日勤のみで働けるため、病院勤務と比べると体力的な負担は少なく感じました。ただし行事前や感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
週固定なので予定組みやすく、曜日も指定したところで入れるからパートアルバイトは働きやすい。時間も決まっているから交代の人が来るのが遅くなった...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みは十分確保でき、予定も立てやすい部類です。福祉の仕事なので完全に定時で割り切るより、状況に応じて動く前提の人の方がストレスは少ないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夜勤明けとその翌日はしっかり休みの時間を確保できました。
丸一日の休日に加え夜勤明け後に休息してから起きれば翌日まで自由な時間ですから、資格...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。しかし、残業せずに我先にと帰る方もいて上はそれを止めない。事業所のためにと働く方が損をしてきまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
慢性的な人員不足でも有休使える
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を酷使するので休日でも外出を楽しむ体力がそもそも残ってない。

...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝日休みなので年間休日が多い。GWや年末年始も休み。半休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士でも土曜日に土曜保育や...続きを読む(全358文字)