この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入された当初は、透明性と公平性を期待しましたが、実際には期待外れの結果となりました。評価基準が曖昧で、...続きを読む(全508文字)
INTERLINE株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入された当初は、透明性と公平性を期待しましたが、実際には期待外れの結果となりました。評価基準が曖昧で、...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいが、アピールをしても、希望する案件の割り当てがなされなかったです 給料も小さく、今後のキャリア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業説明会の時社長から良い印象を受けたので入社を決定社員の技術的な成長を支援する姿が印象深かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
案件の振り分けに限りがあり、希望する案件があり、営業にアピールすることもできませんでした。キャリアアップもできない環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同siと比べてもとても少ない方で、引上げ率も高くないです。 成果に対する評価も曖昧な方なので納得できませんでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本社からの連絡はほとんどなく、プライベートな環境を取りやすいです。 会食は参加する人だけ参加していて残業は現場によって違うがほとんどない方です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社反対。悪徳の経営陣なので、給料は業界平均にも満ちてない。この会社は韓国の求人サイトにも募集しているけ度、応募者ゼロ。まともな人だったらこの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与金あると聞いて、入社したが、賞与はありませんでした。理由は会社経営が悪いので、今年から賞与は支給できなくなりそうだと聞きました。先輩社員に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
1年1回年末に実績が一番良かった社員を一名選び、賞金をあげる。額は覚えてないが、小さくはなかったと思う。また年末に課題発表会をして代理以上の社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アットホーム雰囲気の会社で、社員と社員との横の繋がりを大事にする。会社の全額負担で冬には温泉旅行、夏にはバーベキューパーティーをする、また社員...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
これからの人生を失うつもりであれば、ようこそ、この会社に入社してください。IT会社を標榜するが、ITのことも適当にお客様のところのプロジェクト...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この会社の入社を考慮している間に人生にもう一度深く考えてください。何しているか、分からない会社。なぜいまだに存在しているか分からない。嘘もよく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ない。派遣会社。この会社入社で働くのは無駄時間。社長が昔話しながら威張り続ける。年休も守れない。全員韓国人で、日本語劣化される。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初期定着金として三ヶ月分の給料を借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のギャリアアップには不向きな環境です。何かを学ぶにも...続きを読む(全246文字)
会社名 | INTERLINE株式会社 |
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フリガナ | インターライン |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 姜勝九 |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町23-15、6階 |
URL | https://interline.co.jp/ |
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