ＩＮＴＥＲＬＩＮＥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が導入された当初は、透明性と公平性を期待しましたが、実際には期待外れの結果となりました。評価基準が曖昧で、...続きを読む(全508文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいが、アピールをしても、希望する案件の割り当てがなされなかったです 給料も小さく、今後のキャリア...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業説明会の時社長から良い印象を受けたので入社を決定社員の技術的な成長を支援する姿が印象深かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件の振り分けに限りがあり、希望する案件があり、営業にアピールすることもできませんでした。キャリアアップもできない環境。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同siと比べてもとても少ない方で、引上げ率も高くないです。 成果に対する評価も曖昧な方なので納得できませんでした続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社からの連絡はほとんどなく、プライベートな環境を取りやすいです。 会食は参加する人だけ参加していて残業は現場によって違うがほとんどない方です...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社反対。悪徳の経営陣なので、給料は業界平均にも満ちてない。この会社は韓国の求人サイトにも募集しているけ度、応募者ゼロ。まともな人だったらこの...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与金あると聞いて、入社したが、賞与はありませんでした。理由は会社経営が悪いので、今年から賞与は支給できなくなりそうだと聞きました。先輩社員に...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
１年１回年末に実績が一番良かった社員を一名選び、賞金をあげる。額は覚えてないが、小さくはなかったと思う。また年末に課題発表会をして代理以上の社...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アットホーム雰囲気の会社で、社員と社員との横の繋がりを大事にする。会社の全額負担で冬には温泉旅行、夏にはバーベキューパーティーをする、また社員...続きを読む(全224文字)