この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担保できる。例えば子どものイベントなどで有給を取る人も数多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので人手がたり...続きを読む(全85文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
担保できる。例えば子どものイベントなどで有給を取る人も数多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので人手がたり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で基本土日出勤ではあるが、店舗によっては月1で土日に休むことも可能。休み希望も通りやすく、プライベートを充実させることは可能。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので予定が組み立てづらい。夜遅くまで営業している店舗だと生活リズムが整わず、休みの日はとにかく寝て疲れを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制のためプライベートも充実させる事が出来ていた。新卒の年でも夏休みが設けられ、旅行に行くこともできた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給も休みも上司との関係が良ければ基本的には取れると思います。
実際周りの人も取れてる人がほとんどです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職なしのスタッフはメリハリをつけて働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きのスタッフは上に従い残業している印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業対策もあり、比較的プライベートは充実。有給も取得しやすい。
公休も少なくなく働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店だと社員数が2人の環境になるため連休などは取りにくそうであった。
基本的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制なのだが希望休は店舗によって変わると思うが自分が経験してきた中では基本的に希望休は通る。
土日休みも1ヶ月の中に2、3回はある時もある...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
週休2日は取れる
休日出勤は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインでの休みの業態連絡はダメとなっているが連絡がある。
まだまだ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗ではパートシフト提出を自ら行っており基本的にシフトは通るのでワークバランスはとてもとりやすいと思います。時短勤務などもしやす...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ほとんどの店舗は社員が1人当日欠勤すると回らなくなるようなギリギリの人数で営業することになるため社員は熱が出よう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は申請すれば月1.2日程度なら取れる。長期休暇は繁忙期は厳しい。他の社員との出勤日のバランスにもよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はあまりなかったように感じ。仕事に慣れるまでは、体がきつく休みの日は、体を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。シフト制で休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し土日が休みづらい事はあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、希望休がとれるかは店舗によるため不安定である。店長との相性が悪ければ終わり。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】クラブ活動や各種割引などがあるので、それをうまく利用することでワークライフバランスを保っているように感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは週休2日であるが昇進するにつれて土日休みは消滅。店長クラスになると土日休みは無し、副店長だと月に1日程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長によって異なる
土日祝日の休みを社員で回したりする人もいれば、
絶対土日は出勤の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場と自宅の距離が離れている方はかなり悪い、自宅に着くのが22時を過ぎてしまい
自宅に帰ってからのプライベートな時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供がいる社員はこどもとのじかんがとれるようになっている。とてもいい雰囲気でやっている。残業は無い。シフト制のため。早く出勤したら早く帰ること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日出勤がないので休みの日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めなかったり、子供が急に具合が悪くなっても簡単には休め...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・有給を消化できる
・店舗で社割が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
・オフィス環境が良くない。休憩室も狭く、トイレは男女共用だっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社割がある。非正規でも利用可だった。服をよく買う人にとっては、うれしいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになっている人がいた。女性だからといって昇進できないということでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワーマ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SDGsが流行っているので、しばらくは将来性がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリと楽天フリマのようなサービスと、どう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルが好きな人には向いていると思う。アパレル以外にも雑貨品が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、アンケートを書かされたが上司の真横で書かされたので、正直に書けなかった。
ひっそ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境が悪い。今どき冷暖房無しの職場は辛すぎる。正社員は冷暖房の効いた部屋で仕事が出来るのに、非正規は冷暖房...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
有休を好きなときにとることが出来る。社員の人も旅行に出かけるから、誕生日が近いから、子供の学校行事に参加するからと好きなときに有休を取っていて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休をしっかりと聞き入れてくれる店長だとワークライフバランスも充実すると思います。店舗によっては人数の関係で上手く休みが回らず希望休を出しづ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思います。
サービス残業を良しとしない店長もいらっしゃるとは思いますが、一定時間以上は残業をつけさな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平日が休みなので休みの日は快適に過ごせます 土日休みだとどこ行くのも混んでいて人生損した気分になります 人気店も待たずに入れたりするのは平日休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって緊急対応、休日対応などが違いすぎる
緊急対応、休日対応が多い施設にはそれなりの手当をつけたほうが良...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。同じ地区の担当の人と被ったら希望の休みが通るか微妙な時がある。い。天候がとんでもなく荒れてようが、停...続きを読む(全148文字)
1日6時間労働も可能で、副業も可能と自由度高くプライベートも充実させやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
私の在籍していた店舗では店長が優秀で非正規社員に対しても教育がしっかりしていた
シフト制ですが従業員の希望をなるべく沿う様に対応して頂きました...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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