神戸六甲鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで作業させられるので生活バランスが崩れる。
非番の日に夜間の作業があればもちろん出勤になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は楽な仕事しか振られないので汚れる仕事などは振られない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に設備が汚く仕事場はほとんどの場所が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいもなく閉鎖的かつ最悪な労働環境で長時間拘束で休日出勤当たり前で夜中まで作業させられるとは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前で長時間拘束。時には夜中まで作業させられるので他社にどんどん人が流れていくので退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はずさんな安全管理と部下に仕事を振っているだけで基本的に仕事を教えてくれない。社員は変わっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでさっさと仕事をこなせと言わんばかりの教育体制。ずさんな教育体制のくせにミスした...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古いにも関わらず設備更新を怠っている。お客様が目に触れるところも不衛生な状況となっており接...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪く基本的に汚れる仕事。時には夜中まで作業させられ当たり前のように休日出勤を強制的にさ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の交通が無料と施設の割引制度だけなのでそれほど魅力には感じなかった。交通費は支給される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい会社でした。次のキャリアのため退社した後もつなぎでアルバイトしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、契約社員のキャリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列でよっぽどでない限りは平均的に昇給する。
業績にもよるが、ボーナスの比重が大きいためやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年一回、査定がある。職層別にそれぞれ基準が15項目ほどあり、まず自分で自己評価を記入してから上司と面談する。面談後に
・直属上司による一次評価...続きを読む(全422文字)

【良い点】
コロナ禍で出勤できないときがあっても給料が満額もらえたこと。会社から守られてるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は基本的に想像通りの日系企業内では高額な金額です。
入社後の数年間は管理部隊に配属されましたが、営業とは異なる業績変動を受けない給与体系で...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で評価でによる差はほとんど付きませんでした。年齢を経るごとに大学の同級生との給与格差が広がることもあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ずっと激務でした。
月間三百時間以上の残業で、会社に週に三泊か四泊していました。
でも、人間関係は良かったです。
と言うか、私が責任者でした。...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の同程度の社員数の企業と比べても、同業他社から比べても給与が低い
かつ定期昇給もほぼない
結果若年層が育てられ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は比較的高いが、昇給幅は少なく給与は標準的な水準。賞与は業績に作用されるが、多い時は世間一般よりも多くもらえる印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり合格しないと基本給が上がらなく翌年再試験を受けないといけないのがかなりのプレッシャ...続きを読む(全144文字)