山陽ハウテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は社用車による通勤を許可されていたが、会社の方針が変わり禁止となった。
仕事量が多く、こなしきれないから...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は、作業の進捗によっては残業となる事も多くありそれが難しい人には向いていないかも。
事務職はお局様が居る...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場作業は、朝事務所へ行き、同現場に行くチームが揃ったら現場へ行く。
朝礼などは無く、自分の匙加減で出社時間をある程度調整することができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)

【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
販売業で一昔前は給与がすごく良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、数字が取れていないとプラスになるものがないため...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価は能力と成果の２軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特定の人だけでなく、周囲からの評価もあるので忖度が基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、頑張っても他の人が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。

設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)

【良い点】
他と比べてもらえている方ではあると思う。新卒の給料が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定以上難しい。先が見えづらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職がつけば一定の給与が規定に基づいて支給される。ある程度安定した企業なので余程のことがなければ降格なども発生しない。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)