東宝ホームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取り組みや、業務改善等は行われない風潮。個人個人が成績を上げればおのずと会社も大きくなるだろうという考え方。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
戸建ての営業という仕事自体には大変やりがいを感じる。お客様と深いお付き合いができるので、人間的にも成長できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
近頃は労基が頻繁に入っていったので長時間労働だったり残業代がしっかり支払われたりと徐々に労働環境の問題が解消されつつある。
【気になること・...続きを読む(全320文字)

【良い点】
半日有休など使いやすい制度がある。営業部以外の設計部など内務はわりと自由に有休をとらせてもらえる。休日出勤すればほとんどの場合必ず代休をとる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)

【良い点】
補助など特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生をもう少し見直した方がいいとは思う。規定が実用的な内容で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手社員にとって、社員寮や社食があるのは経済的にとても助かるポイントです。特に食生活が乱れがちな現場仕事において、しっかりとした食事が提供さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社宅制度が他社にないほど充実している。月間20万程度の物件を借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし自宅を購入したタイミング...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
手当の種類は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口の達者な社員の思う通りに事が進む。
それに対する反対意見はあまり通...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、少ないが出る。場所によって補助額が多少は違うが、大差な。福利厚生・社内制度に関してはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりずらい、保養所もあるようだが使っている人を聞いたことがないので、あまり良くないのでは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通です、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです、基本的な福利厚生はありますので問題ないかと思います。続きを読む(全78文字)