東宝ホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取り組みや、業務改善等は行われない風潮。個人個人が成績を上げればおのずと会社も大きくなるだろうという考え方。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
戸建ての営業という仕事自体には大変やりがいを感じる。お客様と深いお付き合いができるので、人間的にも成長できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)

【良い点】
半日有休など使いやすい制度がある。営業部以外の設計部など内務はわりと自由に有休をとらせてもらえる。休日出勤すればほとんどの場合必ず代休をとる...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が非常に悪い為、無駄な残業が多い。
休日出勤しても振替は取りにくい環境がある。
有給休暇を取得している日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がその時や人によって変化しているような不明確さを感じた。明確に公平であるべきと考え...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
命をかける仕事や長時間労働、パワハラセクハラがありきつい。また、転勤などどこに飛ばされるか事前に相談なく、1週間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非常に残念ながら、持病の悪化により治療に専念するため退職を選択いたしました。会社側は療養休暇の取得や配置転換など、私が働き続けられるよう親身...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)