東宝ホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近頃は労基が頻繁に入っていったので長時間労働だったり残業代がしっかり支払われたりと徐々に労働環境の問題が解消されつつある。
【気になること・改...続きを読む(全320文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半日有休など使いやすい制度がある。営業部以外の設計部など内務はわりと自由に有休をとらせてもらえる。休日出勤すればほとんどの場合必ず代休をとるこ...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が非常に悪い為、無駄な残業が多い。
休日出勤しても振替は取りにくい環境がある。
有給休暇を取得している日で...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商品にこだわりがあり、家を建ててからが客様との本当の意味でお付き合いが始まるという姿勢に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商品へのこだわりがあり、品質の高い建材や住宅設備が標準装備されており、住宅用地(自社分譲地)の仕入れにも積極的。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家は財産というキャッチフレーズでお客様にとって、満足して喜ばれる家を目指して家を建築する会社です。東宝ホームの建てる家はすべて長期優良住宅に認...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字のノルマはあるが営業の専門会社のような、営業マンにたいして威圧的な追い込みをするような社風はない。営業初心者へ対して大手のハウスメーカーの...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用で営業に取り組んできました。北九州が本社で品質の高い住宅を作る会社です。 職場の雰囲気は気さくな社長との距離は近く、どちらかと言うとア...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業に関してはとにかく売れば売るほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとどれだけ長く勤めている営業でも売れなければ...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
二年に一度、海外旅行があります。
社員は毎月2000を積み立て、合計48000で旅行に参加することができます。
旅先はバリやオーストラリアなど...続きを読む(全235文字)