東宝ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
近頃は労基が頻繁に入っていったので長時間労働だったり残業代がしっかり支払われたりと徐々に労働環境の問題が解消されつつある。
【気になること・改...続きを読む(全320文字)

【良い点】
半日有休など使いやすい制度がある。営業部以外の設計部など内務はわりと自由に有休をとらせてもらえる。休日出勤すればほとんどの場合必ず代休をとるこ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が非常に悪い為、無駄な残業が多い。
休日出勤しても振替は取りにくい環境がある。
有給休暇を取得している日で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品にこだわりがあり、家を建ててからが客様との本当の意味でお付き合いが始まるという姿勢に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品へのこだわりがあり、品質の高い建材や住宅設備が標準装備されており、住宅用地(自社分譲地)の仕入れにも積極的。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家は財産というキャッチフレーズでお客様にとって、満足して喜ばれる家を目指して家を建築する会社です。東宝ホームの建てる家はすべて長期優良住宅に認...続きを読む(全160文字)

【良い点】
数字のノルマはあるが営業の専門会社のような、営業マンにたいして威圧的な追い込みをするような社風はない。営業初心者へ対して大手のハウスメーカーの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途採用で営業に取り組んできました。北九州が本社で品質の高い住宅を作る会社です。 職場の雰囲気は気さくな社長との距離は近く、どちらかと言うとア...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業に関してはとにかく売れば売るほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとどれだけ長く勤めている営業でも売れなければ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
二年に一度、海外旅行があります。
社員は毎月2000を積み立て、合計48000で旅行に参加することができます。
旅先はバリやオーストラリアなど...続きを読む(全235文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)