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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽精機の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽精機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山陽精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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山陽精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山陽精機の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山陽精機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ改善点だらけなので良くしようとすれば可能性はある会社だと思います。
自分でこの会社を変えてやる!という意気込みが有ればいい方向に向かう...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽精機の 他のカテゴリの口コミ

山陽精機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性社員に劣らず積極的に働いていてとても活気があります。産休育休も制度もあり子育て中の女性でも安心して仕事ができるのではないでしょうか。...続きを読む(全178文字)

山陽精機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や若い新人が多く和気藹々とした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部ではあらかた定めているとは思うが、基本的に管理職...続きを読む(全183文字)

山陽精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が良いと賞与はいくらか出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、20代前半の方が働くならそこそこだとは思います。
ただ、3...続きを読む(全180文字)

メーカー(機械・プラント)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ歓迎なので社会の役に立っている会社だとは思う。現場の場合は手当なども多くあり給料は他の会社よりいい方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

株式会社トーケミの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他責。
誰かがこう言ったから
など責任の押し付けあいが顕著であった。
もし入社す...続きを読む(全106文字)

株式会社川本製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計担当となると、1から10まで担当することになるので個人の裁量は大きい。やる気があれば若いうちから大きな案件を任せてもらえることもあり、やる...続きを読む(全171文字)

株式会社フジキカイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商材がオーダーメイドという特性上、営業の裁量は高く、ものづくりに深く携わることができます。バリバリ営業をしたい人にはオススメです。続きを読む(全75文字)

大森機械工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

私が選考を受けた年は、珍しく法務の職種を募集していたので応募しました。続きを読む(全35文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンラインサイトに初めてアクセスした人に営業をするといった形であるため、興味のない人も見ているため、押し売りといった形になるためあまりやりがいを感じない。続きを読む(全77文字)

株式会社井関新潟製造所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって仕事内容が違いますので、一概には言えませんが、様々な経験には繋がると思います。機械いじりが好きな人はいいかもしれません。続きを読む(全72文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

食の安心安全を支えることができるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全31文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)

株式会社ナカニシの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも様々なことにチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール変更後、認識していない人が多すぎる。トラブル...続きを読む(全83文字)

山陽精機の 会社情報

基本データ
会社名 山陽精機株式会社
フリガナ サンヨウセイキ
資本金 1000万円
従業員数 57人
決算月 3月
代表者 行本充宏
本社所在地 〒719-3201 岡山県真庭市久世1734番地
NOKIZAL ID: 2433203

山陽精機の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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