回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社yell
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yellの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる営業と思って入社していたため、歩合がなかったことはやる気をそがれる結果となった。入社前にしっかり確認すべきだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが活気があり、若々しいフレッシュな雰囲気があったと思う。
上長の人柄によって部署の雰囲気も変わる。
私の部署内ではコミュニケーシ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通年求人を出している会社なので、ある程度の環境は察することができていました。なのでギャップも何もありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にテレアポはしんどいです。わかって入ってもその比ではありません。鋼のメンタルと食らいつく心がなければ負けます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
し社員同士の仲の良さに惹かれて入社しました。比較的年齢層も若く分からない事があればすぐに聞けて答えてもらえる環境が整っている為、営業の基礎基...続きを読む(全213文字)
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インセンティブは【あります】がありません。商品券が多いです。賞与はないと思って入社した方がいいです。
あと、役職者は無告知で手当減給されている人もいまし...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に住宅手当があると言われたので上京しましたが、入社したら住宅手当なんてないと言われた点。
住宅手当を多分、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、面接官がとても話しやすく雰囲気が良かったからです。Instagramを見てみて楽しそうな会社だなと思い入社を決めました。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社を決めたのは初めての営業職にチャレンジしてみたかったからです。Instagramの投稿で楽しそうな雰囲気を知ることができたのでそこも安心...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人材業界で働きたいと思い入社しました。また、若くしてポジションにつくことができると思ったからです。
入社2年目でチームを持つことができる、自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定を希望していたが、限定していない方に比べて給与が低くなるからこっちにした方がいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩社員と後輩社員との風通しはいい、人事の方が親切で対応がいい、結果主義なのでできる営業が出世しやすい環境、会社全体としての目標が高い、社内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人手不足で困っている企業の力になれる仕事がしたいと思い求人広告業界を志望し、リクルート代理店の中でも高い成績を残している当社に惹かれて入社。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社理由
企業の困りごとを解決出来るとのことなので、支える仕事をしてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
最初の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電話して定期的に休憩もあった点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務はアルバイトだったため、何分かのうち1回でこまめに休憩が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレアポなので営業力がつく。それからアポを多めに取れてる方を見て学べる。商材も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務内容や商材はそもそも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に当時は研修がそこまで手厚くなかった印象なので、自力で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社の決め手:完全に実力主義。自身の営業力を活かし、受注を最大化させることでインセンティブが支払われる点。インセンティブについても明確になっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
平均年齢が若いのは知っていたので、その通り活気があってチーム次第では、モチベなども上がると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも業務量が多く、スピード感が求められる環境でした。一方で、その分実務経験は多く積むことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・業務効率化への投資スピードが速い。
・必要な備品やツールは申請すれば即座に用意される。
・オフィスが非常に綺麗で、デザイン性が高く、作業に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
成果に対する報酬の透明性が同業他社と比較して圧倒的に高かったため。実際、インセンティブの基準は明確で、やればやるほど年収に直結する。実力主義...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、企業の理念や事業内容に強く共感し、自身の成長と社会への価値提供の双方を実現できると感じたためです。説明会や面接を通じて、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分を正当に評価してくれたのが一番デカいっす!結果を出せばその分インセンティブで返ってくるし、20代でこれだけ稼げる環境はマジで貴重。先輩方...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
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