ｙｅｌｌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやすい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日祝しっかりと休める他、有給もとても取りやすいです。また、役職についたり、異動にならない限りは残業もほとんどありませんでした。あっても、自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の方も、役員の方も本当に良い方ばかりです。何でも相談できますし、コミュニケーションも取りやすい環境でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。入ってはやめ、入ってはやめの繰り返しですが、改善されることは一切ありません。尊敬する人ほどやめ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・インセンティブは一切ありません。なにより、昇給するためには昇格することが必要ですがレベルがとても高く、さらに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義のため、結果を出すことができれば優遇される環境でした。
入社してから一定期間内に数字を出すとオーダーメイドスーツを作ってくれる制度があ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
広告はカオスながらにある程度評価もいただけますし楽しかった。顧客フロントもしながら大きな媒体の運用もできて動かす予算も大きかったのでやりがいが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずフィールドセールスから入らなければいければいけないということが入社後のギャップでした。
営業とは言え、交通費は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長したい人にはうってつけの会社です。自分から行動をして自分でお客様にアプローチしてみるという一連の流れができる人向け
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ノベルティグッズがメイン商材と聞いており、その点については入社後も変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても楽しい業界だとは思いますが、社員、契約社員の方はとても激務で大変だとは思います。残業をとてもしている方や土日もお仕事をしている方もいまし...続きを読む(全303文字)

【良い点】
面接担当の人事と配属先の上司のフランクさが働きやすい環境の証だと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の友達経営のよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前からハードに働く印象を持っていたが、精神的にも肉体的にもハードな働き方を強いられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が1...続きを読む(全179文字)