ｙｅｌｌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
東京オフィスに関しては、代表者の人柄に魅力がある。営業部・制作部ともに「代表の人柄に惹かれて」という入社理由は多く、お世辞ではなく確かにフラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前先輩方と話す機会があり
そのときは優しく関わりやすい雰囲気だったが、そんなことは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
煌びやかな世界だと思って飛び込むと後悔する。体育会、実力主義の会社に勤めたいのであれば向いているとおもう続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトで入社したんですけど給料良すぎます。時給2000円です。ある程度結果出してれば数字数字言われません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる営業と思って入社していたため、歩合がなかったことはやる気をそがれる結果となった。入社前にしっかり確認すべきだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが活気があり、若々しいフレッシュな雰囲気があったと思う。
上長の人柄によって部署の雰囲気も変わる。
私の部署内ではコミュニケーシ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通年求人を出している会社なので、ある程度の環境は察することができていました。なのでギャップも何もありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にテレアポはしんどいです。わかって入ってもその比ではありません。鋼のメンタルと食らいつく心がなければ負けます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
し社員同士の仲の良さに惹かれて入社しました。比較的年齢層も若く分からない事があればすぐに聞けて答えてもらえる環境が整っている為、営業の基礎基...続きを読む(全213文字)

インセンティブは【あります】がありません。商品券が多いです。賞与はないと思って入社した方がいいです。
あと、役職者は無告知で手当減給されている人もいまし...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に住宅手当があると言われたので上京しましたが、入社したら住宅手当なんてないと言われた点。
住宅手当を多分、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、面接官がとても話しやすく雰囲気が良かったからです。Instagramを見てみて楽しそうな会社だなと思い入社を決めました。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社を決めたのは初めての営業職にチャレンジしてみたかったからです。Instagramの投稿で楽しそうな雰囲気を知ることができたのでそこも安心...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人材業界で働きたいと思い入社しました。また、若くしてポジションにつくことができると思ったからです。
入社2年目でチームを持つことができる、自...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定を希望していたが、限定していない方に比べて給与が低くなるからこっちにした方がいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩社員と後輩社員との風通しはいい、人事の方が親切で対応がいい、結果主義なのでできる営業が出世しやすい環境、会社全体としての目標が高い、社内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人手不足で困っている企業の力になれる仕事がしたいと思い求人広告業界を志望し、リクルート代理店の中でも高い成績を残している当社に惹かれて入社。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社理由
企業の困りごとを解決出来るとのことなので、支える仕事をしてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
最初の...続きを読む(全182文字)