ｙｅｌｌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
実力主義のため、結果を出すことができれば優遇される環境でした。
入社してから一定期間内に数字を出すとオーダーメイドスーツを作ってくれる制度があ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業目標を達成していなくても基本的に給与は問題なく支払われていた。目標を達成した営業はいたが、高い目標に対して達成してもインセンティブなどがあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メインとしている放送機器の需要があまりなく、限られたパイを他社と取り合っている状況のため、将来的な売上を増加は見込めない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業可能でもないため、会社から手厚い福利厚生があったとは感じられない。交通費の支給は問題なくあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エンドユーザーに向けて商品の納品の機会があり、実際に喜んでいただけるのを見るとやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
求人などの記載の通りなので問題ありませんでした。面接でもわかりやすく説明してくれたのですぐに馴染めました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
優しい人が多い。webマーケの知識がつく。他チームとの関わりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりは残業しているチームが多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
稼げると思って入ったので、ギャップに苦しむ。稼げる可能性はあるが、がむしゃらに頑張れる人だけ。自分のペースでコツコツ仕事をしたい人には向いてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる、
サービス残業をやめさせてほしい。
サービス残業をしたら、ボーナスが減らない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
声をあげればチャレンジさせてくれる環境があります。もちろん、その必要性や意味合い、レベニュー見込みなど求められるが納得できればすぐやらせてくれる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に日々の課題や予習などがあるので思ってたより休日が少ないと思いました。楽して稼げるわけではないのでそれなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前はメディア向き合いの代理店とはどんなものか想像が付いていなかったが、入社後はメディアに関する知識が更に深まり勉強になることが多かった。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由に発想し、自由に企画出来、自由に提案出来た。
縦も横も風通しが良くて、皆んなで意識を外に向けて仕事が出来た。
皆んな仲が良く、先輩も後輩も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前は事務経験を積めることを望んで入社しました。入社後はある程度基礎的な事務スキルは積めたと思いますが、派遣社員だと自分から学ばない限りは難...続きを読む(全168文字)

【良い点】
平日休みを土日で補填出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも応募した職種と違うことに入社初日に当たり前のように配属された。ギャ...続きを読む(全96文字)