ｙｅｌｌの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやすい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にテレアポはしんどいです。わかって入ってもその比ではありません。鋼のメンタルと食らいつく心がなければ負けます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職の方も、役員の方も本当に良い方ばかりです。何でも相談できますし、コミュニケーションも取りやすい環境でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・インセンティブは一切ありません。なにより、昇給するためには昇格することが必要ですがレベルがとても高く、さらに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。入ってはやめ、入ってはやめの繰り返しですが、改善されることは一切ありません。尊敬する人ほどやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝しっかりと休める他、有給もとても取りやすいです。また、役職についたり、異動にならない限りは残業もほとんどありませんでした。あっても、自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義のため、結果を出すことができれば優遇される環境でした。
入社してから一定期間内に数字を出すとオーダーメイドスーツを作ってくれる制度があ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得率が致命的に低い上に業界知識が乏しい中間管理職だらけで一部の組織で補っているだけなので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社より優れている部分はよく分からない。今後の将来性も安心できるわけでは無い気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
母体がサイバーエージェントなので、滅多なことでは潰れないと思うが、永遠に存続する会社とも思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
チャ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、この会社だけでなく業界全体的に不安はありました。
しかし主力であるチラシだけではなく、デジタルにも力を入...続きを読む(全145文字)

【良い点】
toB.toCどちらの事業も行っており、特にtoCは今後伸びていくと考えられるため、会社の成長性、存続性は高いと思われる続きを読む(全66文字)

【良い点】
積極的にデジタルへの取り組みはしています。
総合広告代理店として、提案の幅は広く持てますが、担当するクライアントによっては、既存案件をとにかく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
【良い点】多角的な事業展開により、安定感が高い。コロナ期間に飲食領域、旅行領域、結婚領域などの売り上げが落ちる中、HRや不動産領域でしっかりカ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急速に変化する市場環境への適応力が課題だと感じます。特に、最新のトレンドに対応するためのリソース配分が重要になると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大きく...続きを読む(全88文字)