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株式会社yell

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

yellの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yellの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

yellの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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退職理由
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yellの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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yellの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体系の求人は少しずつ利用者が減っている印象。
新しい求人手法であったりを導入していかないと厳しそう。続きを読む(全71文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

多くの人材があるため、どのように差別化していくかが課題だと感じます。続きを読む(全34文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件がとにかく多い、そしてスピードも求められるため、しぶとく残ればライティングのスキル上昇が見込めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材...続きを読む(全110文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインとしている放送機器の需要があまりなく、限られたパイを他社と取り合っている状況のため、将来的な売上を増加は見込めない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り手市場で採用に注力する企業が多いため、求人広告のニーズが減少することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート媒...続きを読む(全98文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がリクナビネクスト一本であるため、商材として提案できる範囲が狭く、営業のしづらさはあり...続きを読む(全108文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートのトップパートナー
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなる前に人が辞めていくだろう。先輩から聞いたが一年も残って...続きを読む(全87文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あわないと感じたらすぐやめようとした方が賢明です。先はありません。続きを読む(全33文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの業界を知ることができて、企業の人事担当や現場の方との関わりと持つことができること、多くの経営者と対等に商談できること、多くの学びを得ら...続きを読む(全160文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で若い会社だと思います。社員の年齢層も若く、上司も同年代と年齢層が近い分相談しやすい雰囲気でした。営業の仕事ではあるので営業職をやっ...続きを読む(全227文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告はこの先もなくならないものであると思うから、クライアントの採用を成功させるという社会貢献の側面があるため良いのではないかと思う。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は中途社員、アルバイト、パート媒体を中心に扱っている。他も少しある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無いと思う。
これ...続きを読む(全187文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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yellの 他のカテゴリの口コミ

株式会社yellの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)

株式会社yellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)

株式会社yellの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)

株式会社yellの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)

株式会社yellの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)

株式会社yellの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方を見直す必要が生じたため、生活との調和を図れる環境へ移ることを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見...続きを読む(全110文字)

株式会社yellの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の魅力を言語化し、求職者に届く形へと磨き上げる過程で大きなやりがいがあります。自分の提案が採用成功につながり、企業と人の未来を支える一助...続きを読む(全103文字)

株式会社yellの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業に訪問をし、求人原稿を作成するので、業種ごとの知識がついたり人とのつながりを得ることが出来た。続きを読む(全58文字)

株式会社yellの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる営業と思って入社していたため、歩合がなかったことはやる気をそがれる結果となった。入社前にしっかり確認すべきだった続きを読む(全79文字)

株式会社yellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は親身になって話をきいてくださったり、営業のサポートをしてチームをとりまとめていたので信頼ができた。続きを読む(全61文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント対策をちゃんとしている。LGBTQ やダイバーシティを尊重しており、多様性を尊重してくれている気がする。続きを読む(全64文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性は感じません
もう少し人を大事にした方がいいかと思います。まずはをそこ...続きを読む(全84文字)

株式会社中広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引はこの先も続いていくのではないか。このまま続いていけば企業の安定性はあると思われる。続きを読む(全56文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーズの特徴であることでも将来性が不透明になった際に、方向性を直ぐに切り替えられる。AIやDXなどの業務が増えながらも、あたかも社員や専...続きを読む(全103文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

東日本の広告を手掛けるので、どれだけ地域に根付いたコミュニケーションをつくることができるのかにかかっていると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アニマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなど、安価で安く済ませる技術がどんどん出て来ているので
技術革新を自分でしないと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
通り...続きを読む(全120文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

yellの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社yell
フリガナ エール
設立日 2014年9月
資本金 800万円
従業員数 90人
代表者 植木実樹
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号
URL https://r-yell.co.jp/
NOKIZAL ID: 2978855

yellの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。