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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

yellのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yellのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

yellの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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yellの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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yellの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や商材はそもそも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に当時は研修がそこまで手厚くなかった印象なので、自力で...続きを読む(全220文字)

株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は在籍当時は特に感じるものは無かった。
リクルート関係の大規模なイベントなどは働くモチ...続きを読む(全90文字)

株式会社yellの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

かなりキャリアアップを年次に関係なくできるとおもう。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品を販売するにあたって必要な基礎知識、周辺知識まで事前研修はかなり充実していました。
    どのような媒体で募集するのか、媒体事の特色、メリット...続きを読む(全334文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は先輩による原稿チェック、取材同行をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍中の頃は直属の上司が別のビルにいた...続きを読む(全104文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているか...続きを読む(全82文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同...続きを読む(全154文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレアポ研修やマナー研修などはしっかりしていた印象です。また、媒体研修も定期的に開かれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後...続きを読む(全184文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力をつけたいという人であればスピード成長を望める会社だと思います。営業ツールも充実しているので、未経験で入ってきた新人でも半年ほど経験す...続きを読む(全184文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長スピードは速いと思います。実際に新卒で入ってきたメンバーでも、下積みのような希望とは違う部署で数年働いて配属されるということもなかったで...続きを読む(全156文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時に1ヶ月の研修期間が設定されていた(求人広告にも記載有り)が、新型コロナウイルスの影響からか1週間程度...続きを読む(全219文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当初の研修予定では、1ヶ月後には営業として仕事をスタートできるように綿密なスケジュールが組まれていました。座学中心でグループワークなどをしな...続きを読む(全273文字)

    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    yellの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社yellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経...続きを読む(全235文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレアポなので営業力がつく。それからアポを多めに取れてる方を見て学べる。商材も安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあ...続きを読む(全124文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人の内容と実態が近い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話して定期的に休憩もあった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポ業務はアルバイトだったため、何分かのうち1回でこまめに休憩が...続きを読む(全97文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
    また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
    営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日でほぼ確実に休める。
    たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長に関しては言う事無し。
    常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
    有給についても相談...続きを読む(全101文字)

    株式会社yellの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
    実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば教えてくれるという感じです。
    ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

    株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)

    有限会社桜田デザイン事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいデザイン会社なので、キャリアアップにならないが、独立という道なら、何年か経験を積んでも問題ないと思う。一人ひとりの力量が多いので、変な...続きを読む(全217文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)

    株式会社ジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々あると思う...続きを読む(全117文字)

    株式会社プロテラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的に動く力が身につくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初はOJTが中心でしたが、実際の案件を通じて要件整理、ワイヤーフレーム作成、クライアントとの調整など、ディレクターとして必要なスキルを...続きを読む(全579文字)

    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    yellの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社yell
    フリガナ エール
    設立日 2014年9月
    資本金 800万円
    従業員数 90人
    代表者 植木実樹
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号
    URL https://r-yell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2978855

    yellの 選考対策

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