この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は先輩による原稿チェック、取材同行をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中の頃は直属の上司が別のビルにいた...会員登録して続きを読む(全104文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yellのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初は先輩による原稿チェック、取材同行をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中の頃は直属の上司が別のビルにいた...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているか...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
テレアポ研修やマナー研修などはしっかりしていた印象です。また、媒体研修も定期的に開かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約後...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業力をつけたいという人であればスピード成長を望める会社だと思います。営業ツールも充実しているので、未経験で入ってきた新人でも半年ほど経験す...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長スピードは速いと思います。実際に新卒で入ってきたメンバーでも、下積みのような希望とは違う部署で数年働いて配属されるということもなかったで...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に1ヶ月の研修期間が設定されていた(求人広告にも記載有り)が、新型コロナウイルスの影響からか1週間程度...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当初の研修予定では、1ヶ月後には営業として仕事をスタートできるように綿密なスケジュールが組まれていました。座学中心でグループワークなどをしな...会員登録して続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはばっちりです。
プライベート重視派の方にはおすすめ◎
残業は少ないので仕事終わりの予定・買いものもできます。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
広告制作の経験を積みたい方はおすすめです。
いろいろな媒体の求人広告が書けますし、やりたいと伝えればチャレンジも出きます。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
短時間勤務の制度があります。
勤務時間は融通が利くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はありません。
在宅できる職種...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
はぐくみ年金を取り入れています。
退職時にためたものが受け取れたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特にないかと...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給はあまりない会社です。
バックオフィス職は営業と違い目に見える評価が分かりずらいので、実績が正しく上に伝わるかといえば難しい。
ただ、最...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝休みで休日出勤を強いられることもないので、メリハリがつくと思う。
また、休みの日に連絡が来るということもなかったので、プライベートと仕...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、嫌な環境では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため、生活が苦しかったです。完全実力主義...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での対応に驚いたこと。尊敬できる上が一人もいなかったこと。会社の陰湿な部分...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールでの晒上げが社員教育となっています。上司が部下の悪口を違う部下に平気で言いま...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたので、無難な年収なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の査定は電話で5分程度話しただけで...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんな事にチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってだと思うが、教育不十分な感じがする。人手が足りてな...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修などはない。ビジネスサイドは契約社員が多く、育てていくという雰囲気はあまり感じられない。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学べる環境ではあるので未経験でもそれなりにできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないことは自分で調べるか先輩社...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎週上司との1on1を設定し、その中でキャリアについてじっくりディスカッションできる環境がある。部署・プロジェクト異動の希望も柔軟に対応して...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本が毎月1冊会社のお金で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンネスという研修のせいで、変に誤解している人が多い。まるで大学の意...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢関係なく事業を進めて経験がつめるのでスキルアップしたい方にはお勧めしたい環境ではある。教育体制は配属先の部署による会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトも含め、新しい取り組みが始まる前にしっかりと研修を行ってくださいます。その後もしっかりヒアリングしてくれるので、安心して業務にとり...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外部の研修も色々受講できて楽しかった。教育担当の先輩やベテランの先輩方も多くいて、聞きやすい雰囲気だったので困ったことは特にありませんでした。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
与えられたことに対して練り強く取り組める人が、この会社で成長していけると思います。出世していく社員たちはみんな、新しく挑戦したことで失敗や否...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験などへのある一定の支援はあるため、スキルを伸ばすことは会社としても推奨しているのだと思った。会員登録して続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社yell |
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フリガナ | エール |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 植木実樹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
URL | https://r-yell.co.jp/ |
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