回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
株式会社yell
社員・元社員による株式会社yellの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働き方を見直す必要が生じたため、生活との調和を図れる環境へ移ることを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しての規定などが無く、人の入れ替わりが激しかったこと。長く勤続するにあたって収入面の不安さがあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
みんなとても優しくて、人当たりはとても良かった。飲み会などの交流も多く、雰囲気はとても良かった
裁量権を持って取り組める環境のため、自分の考...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、嫌な環境では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため、生活が苦しかったです。完全実力主義...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での対応に驚いたこと。尊敬できる上が一人もいなかったこと。会社の陰湿な部分...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。入ってはやめ、入ってはやめの繰り返しですが、改善されることは一切ありません。尊敬する人ほどや...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社全体で見ても現場で働く同僚、上司の人柄は面倒見も良かったです。中には尊敬できる上司の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職すると伝えた後はとてもスムーズに手続きをしてくれる。離職者が多いので、余計なトラブルを避けるためなのか、流れ作業のようにとんとん拍子に退...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
向いている人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎を謳っているが
実際のところ営業未経験だとつらい。
本当に結果主...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同期同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は新卒媒体を、途中から突然中途採用媒体、また突然アルバイト媒体を売...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は全くない。見つけようとしてもないから見つけられない。しいていうなら同期が多いので友達が増えることくらいかな。でも一年もしたらほぼ9割...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが見えない点。この会社で10年も20年も働くことは考えられない。上のやり方等会社的に変えていかないと、今後...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として電話をかけて相手とアポイントが取らなければ8時間殆ど電話をかけ続けています。
コール数や、電話内容...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
思うように結果を残せないときは落ち込んでしまい、向いていないのかなと頭をよぎることはあるかもしれません。営業なのでもちろん数字に波はあると思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職を考えた理由は、ここで経験したことを活かして、新しい分野にチャレンジしてみたいと思ったからです。
求人広告の営業を経験するとさまざまな企...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してみて、話し方や伝え方など、営業の基礎を一から教えてもらえたのでそれは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人材業界や採用について知識をつけたため、人事として働きたいという気持ちが芽生え退職。今まで身に着けた経験を活かせる仕事だと思う。
基本的には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
駅から近く通勤はしやすいし買い物もしやすい。仕事は回転率重視という感じで黙々とこなしたい人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すんなり辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人望が無さすぎる。
辞めるとなった人だけでなく社員によって露骨に態度を変え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。駅から近い事くらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは無いに等しく、よほどできる人でないと得ることは難...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少ない気がする。
テレアポなどが得意な人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡などが遅い。
言って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。飲みに行ったりもしているみたいなので、男女関わらずいいんじゃないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職手続きは非常にスムーズに行われたと退職済みの方から聞いた。
上司は親身に相談に乗ってくれる人が多く、悩みを打ち分けても嫌な顔一つせず話...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
企業の魅力を言語化し、求職者に届く形へと磨き上げる過程で大きなやりがいがあります。自分の提案が採用成功につながり、企業と人の未来を支える一助...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体系の求人は少しずつ利用者が減っている印象。
新しい求人手法であったりを導入していかないと厳しそう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる営業と思って入社していたため、歩合がなかったことはやる気をそがれる結果となった。入社前にしっかり確認すべきだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の方は親身になって話をきいてくださったり、営業のサポートをしてチームをとりまとめていたので信頼ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な企業に訪問をし、求人原稿を作成するので、業種ごとの知識がついたり人とのつながりを得ることが出来た。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが歩合はなし。多少のボーナス的なものはあったが成績に応じて支給される報酬はほとんどないようなものだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、社内でキャリアチェンジをするのは難しい。相談したところで受け入れられなかった印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業や組織の成長性、居心地の良さなどに全く不満はなく、むしろ退職しても好きな会社であり続けると思う。ワークライフバランスはかなり取りやすし、...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
顧客の問題解決を、人材以外の面でサポートしたいと思ったので転職したが、仕事自体に不満はなかった。とてもやりがいがあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
このままいてもなにもならないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることしかなかったです
改善は途中で諦めました
やれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業のため、一年で二年分の仕事量を経験できます。特にプロダクト部署だとかなりスキルはつくので転職前提なら良いと思う。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けの研修では「周りに頼ること」を、とくに言われるので、両親やサポートしてくれる人が周りにいない人は子育てとの両立が難しい。予算を考えず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休職制度があり、しんどい時は1ヶ月休めるのはかなりいいです。復職も可能なので、入って良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セプテーニのワークライフバランスは、広告代理店業界の中では比較的整っていると言われています。特に「フルフレックス制度」や「リモートワークの推...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
離職率が高めだからか特に引き留めなどもなくスムーズに退職をすることができた。キャリアアップとして他社に転職する人は多くいるかつ、最近の縦読み...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
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