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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が高いからかすんなり辞めることはできた。私がいた時は特に同時入社した人たちが辞めていったためか、辞めますと一言言うだけですぐ辞めていく...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社yell
社員・元社員による株式会社yellの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
離職率が高いからかすんなり辞めることはできた。私がいた時は特に同時入社した人たちが辞めていったためか、辞めますと一言言うだけですぐ辞めていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人がいいので、その点は非常に迷いました。
また、残業が少ない事や辞める、と相談したときにキャリアプランを提案してくれることもありました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
根性が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポに重きを置いているため、着拒にされるまで毎日架電をさせられる。
していないの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
株式会社yellは、求人広告営業を通じて企業の採用課題に深く伴走できる点が魅力です。若手でも裁量を持って提案でき、営業力だけでなく課題解決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働き方を見直す必要が生じたため、生活との調和を図れる環境へ移ることを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しての規定などが無く、人の入れ替わりが激しかったこと。長く勤続するにあたって収入面の不安さがあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
みんなとても優しくて、人当たりはとても良かった。飲み会などの交流も多く、雰囲気はとても良かった
裁量権を持って取り組める環境のため、自分の考...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、嫌な環境では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため、生活が苦しかったです。完全実力主義...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での対応に驚いたこと。尊敬できる上が一人もいなかったこと。会社の陰湿な部分...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎます。入ってはやめ、入ってはやめの繰り返しですが、改善されることは一切ありません。尊敬する人ほどや...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社全体で見ても現場で働く同僚、上司の人柄は面倒見も良かったです。中には尊敬できる上司の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職すると伝えた後はとてもスムーズに手続きをしてくれる。離職者が多いので、余計なトラブルを避けるためなのか、流れ作業のようにとんとん拍子に退...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
向いている人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎を謳っているが
実際のところ営業未経験だとつらい。
本当に結果主...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同期同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は新卒媒体を、途中から突然中途採用媒体、また突然アルバイト媒体を売...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は全くない。見つけようとしてもないから見つけられない。しいていうなら同期が多いので友達が増えることくらいかな。でも一年もしたらほぼ9割...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが見えない点。この会社で10年も20年も働くことは考えられない。上のやり方等会社的に変えていかないと、今後...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として電話をかけて相手とアポイントが取らなければ8時間殆ど電話をかけ続けています。
コール数や、電話内容...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
思うように結果を残せないときは落ち込んでしまい、向いていないのかなと頭をよぎることはあるかもしれません。営業なのでもちろん数字に波はあると思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職を考えた理由は、ここで経験したことを活かして、新しい分野にチャレンジしてみたいと思ったからです。
求人広告の営業を経験するとさまざまな企...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してみて、話し方や伝え方など、営業の基礎を一から教えてもらえたのでそれは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人材業界や採用について知識をつけたため、人事として働きたいという気持ちが芽生え退職。今まで身に着けた経験を活かせる仕事だと思う。
基本的には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
駅から近く通勤はしやすいし買い物もしやすい。仕事は回転率重視という感じで黙々とこなしたい人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すんなり辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人望が無さすぎる。
辞めるとなった人だけでなく社員によって露骨に態度を変え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自身で1から行うため営業力は非常に高くなると感じた。提案力を高めることができ他支店との交流もあるため気になることはいろいろな人に聞くことがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京オフィスに関しては、代表者の人柄に魅力がある。営業部・制作部ともに「代表の人柄に惹かれて」という入社理由は多く、お世辞ではなく確かにフラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇格にスピード感はあるため、チーム内で活躍したり実績を立てたりすればチャンスがある。営業と違ってイス自体が限られているが、チャンス自体は存在...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
求人広告の代理店という事業の性質上、さまざまな業界・職種の顧客と関わることができる。仕事を知ることは社会を知ることであり、そのリアルな声に触...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前先輩方と話す機会があり
そのときは優しく関わりやすい雰囲気だったが、そんなことは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別年齢関わらず実績を出せていれば上にはいける
産休育休をとっている女性もいた
復帰したのかはわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日120日以上はあった。祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は飲み会がわりとあり、度々帰りが遅くなることがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちにベンチャーで働いて営業としてのスキルを身に付けたい方にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はとにかくテレア...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由というよりは、キャリアアップのための退職です。この会社で身につけた経験や、世の中の動きを捉える視...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員のみなさんがとても良い人だった。年代も20代~40代と若いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用期間が決まっているので更新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
サングローブで営業の基礎から実力主義の厳しさを徹底的に学べたおかげで、自分に圧倒的な自信とスキルがついたこと!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
未経験でも採用される点。研修などは無いが、業務に始まる前に軽く業務説明と、業務で使用するツールの説明や使い方などを学ぶことができた。「この仕...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
会社全体は穏和な雰囲気。舞台事業のみ体育会系。ここにミスマッチがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に詰める...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務先の職場の人間関係などがあまり良くなく、しんどくなって退職しました。退職を決めてから、担当の方に伝えて勤務先への連携もスムーズでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は1週間前であれば100%とれます。
営業や施工の方で休日出勤が発生した場合は代休をとっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由としては、業務量と評価・待遇のバランスに納得感を持ちにくいことが挙げられます。
日常業務の負...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員の方々は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない限り給与も精神も苦しいです。月の目標売上が付き纏ったり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えるとすぐに辞めやられた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて疲れて辞めました、体調を崩しすぎて有給0の状態でした続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
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