ｙｅｌｌの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
電話して定期的に休憩もあった点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務はアルバイトだったため、何分かのうち1回でこまめに休憩が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレアポなので営業力がつく。それからアポを多めに取れてる方を見て学べる。商材も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務内容や商材はそもそも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に当時は研修がそこまで手厚くなかった印象なので、自力で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやはり責任が伴うこともあり、残業もすごく多いイメージです。
仕方ないことかと思いますが管理職の体調...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)

【良い点】
厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも、とある人物1強の雰囲気です。それをまとまりがあると捉えるか、嫌な雰囲気と捉えるかは人それぞれでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人研修もしっかりあったので
その辺はいいなと感じました。
全体的に質問もしやすかったかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
近くに上司がいるのでわからない点、相談をした方がいいかもと思う点があればすぐに相談などにのってもらえる続きを読む(全57文字)

【良い点】
スタッフは、柔らかく、いい人が多いです。
性格的に強い人や圧が強い方がいないので心理的安全性はある会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
見た目はとっつきづらい人もいますが、下を思いやる雰囲気があり、やる気のある写真に目をかけてくれる上司、はっぱをかける人もいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近い距離に社長やマネージャーがおり、気軽にアドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーノリが強く、きつい発...続きを読む(全126文字)