回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期に恵まれた
上司の中にも良い人はいた。すぐ辞めてったイメージだが
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなってない、むし...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社yell
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yellの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期に恵まれた
上司の中にも良い人はいた。すぐ辞めてったイメージだが
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなってない、むし...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社長も先輩社員もとても明るくて優しく、わからないことがあればなんでも聞いてねと親しみやすかったです。
他拠点との関わりも社内電話を通じ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
明るい人多いです。あと陽キャって感じの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。圧倒的主観なんですけど、容姿綺麗な人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は親身になって話をきいてくださったり、営業のサポートをしてチームをとりまとめていたので信頼ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内のメンバーの仲が良く、上司も若い方が多いため距離感近く、相談もしやすい環境です。
休日も上司、同僚と遊びに誘われることもありましたが強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールでの晒上げが社員教育となっています。上司が部下の悪口を違う部下に平気で言いま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職の方も、役員の方も本当に良い方ばかりです。何でも相談できますし、コミュニケーションも取りやすい環境でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの方もとても多忙そうであまり魅力的に見えません。続きを読む(全49文字)
yellの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
気さくで優秀な社員が役職者についている。
特に代表は極めて面倒見がよく、親身でウェットな指導を行う。基本的には営業部の上に立つ代表だが、必要...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が昭和気質。意見が言える環境ではない。昔の根性論の会社の風土は残っている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は基本的に上も下も仲良い様に思える。体育会系なノリの会社ではあるので、そのような雰囲気が苦手な人には厳しいかもしれません。昔ながらの、、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署では営業との直接的な関わりが少ないため会社全体のことは分かりませんが、基本的に同世代(20代)が多かったと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりだと感じました。特に理不尽に怒るような人もおらず、意見を仰げばみな丁寧に対応してくれ、仕事はしやすい環境だと思います。社外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身で1から行うため営業力は非常に高くなると感じた。提案力を高めることができ他支店との交流もあるため気になることはいろいろな人に聞くことがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京オフィスに関しては、代表者の人柄に魅力がある。営業部・制作部ともに「代表の人柄に惹かれて」という入社理由は多く、お世辞ではなく確かにフラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇格にスピード感はあるため、チーム内で活躍したり実績を立てたりすればチャンスがある。営業と違ってイス自体が限られているが、チャンス自体は存在...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
求人広告の代理店という事業の性質上、さまざまな業界・職種の顧客と関わることができる。仕事を知ることは社会を知ることであり、そのリアルな声に触...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前先輩方と話す機会があり
そのときは優しく関わりやすい雰囲気だったが、そんなことは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別年齢関わらず実績を出せていれば上にはいける
産休育休をとっている女性もいた
復帰したのかはわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日120日以上はあった。祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は飲み会がわりとあり、度々帰りが遅くなることがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちにベンチャーで働いて営業としてのスキルを身に付けたい方にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はとにかくテレア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
変な言い方かもしれませんが、感情で仕事したい方には向いてる職場ではないでしょうか。キツい言い方をされて泣いてしまう人もいましたが、そのような...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代の人は変な人しかいない。
人の話を聞かない横暴な方が多いので仕事が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は良い人も多く、真面目で顧客への貢献思考がある。同年代が多いため、コミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
優しい人が多かったので、あまり喧嘩というか怒鳴るとかそういうことはなかったです。仕事中もイヤホンOKだったので皆穏やかに過ごしてました。
【...続きを読む(全146文字)
管理職層には、個別の機能だけでなく、業務全体や事業への影響を踏まえて開発を考える姿勢があると感じた。ただし、会社全体にどの程度浸透しているかは判断できなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司や先輩は面倒見の良い方が多く、業務で困ったことや分からないことがあれば相談しやすい環境だと感じます。若手であっても意見を出したり、主体的...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも距離が近いので情報はつつぬけでした。あまり社内の人と関わりまくないのであればおすすめはしないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個を尊重する文化が根付いており、働きやすい。マネジメントもマイクロマネジメントでは全くなく、よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の風通しの良さは間違いなく高い方だと思います。
優しい方が多く、社内の人間関係で悩むことはほぼないといっても良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とにかく話のすり合わせをしてくださる時間を作ってくださる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや、内輪ノリがある感じが...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。