ｙｅｌｌの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
実力主義のため、結果を出すことができれば優遇される環境でした。
入社してから一定期間内に数字を出すとオーダーメイドスーツを作ってくれる制度があ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業可能でもないため、会社から手厚い福利厚生があったとは感じられない。交通費の支給は問題なくあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メインとしている放送機器の需要があまりなく、限られたパイを他社と取り合っている状況のため、将来的な売上を増加は見込めない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業目標を達成していなくても基本的に給与は問題なく支払われていた。目標を達成した営業はいたが、高い目標に対して達成してもインセンティブなどがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とても活気があり前向きな方が多いです。管理職の方々もとても優しく接してくれました。取引先やお客様に対しても誠実に取り組むことへの重要性を改めて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的風通しもよく社内目標などに根拠があるので、納得した状況で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い印象でした。ど...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時は若い会社だったが尊敬できる方が多かった。
みんな筋も通っており一貫性があって仲も良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に若い年齢層なので、新卒で入社した時は先輩社員たちとも歳が近く距離を感じずに接することができました。仕事だけの仲間ではなく、仕事後に飲み...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全社を通じてコミュニケーションは取りやすい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部については、あまり他部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若い社員がかなり多いので、コミュニケーションがはかりやすい。みんな優しい。男女関係なく仲が良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にない、風通しは普通
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。離職率が高い、年収が低い、サービス残業をする。

ここ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社風が合わないと思った人がすぐにやめていきますが、残っている人たちは自分の考えとマッチする人たちが多いので、関係性が良いです。管理職陣は忙しそ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優しい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層にプレイングマネージャーが多すぎて、部下をマネジメントする気がない雰囲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人柄が優しい印象の人材は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修などが適切に組まれてないのか、マネジャー層の
管理...続きを読む(全116文字)