ｙｅｌｌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
性別年齢関わらず実績を出せていれば上にはいける
産休育休をとっている女性もいた
復帰したのかはわからない続きを読む(全58文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性でも数字があれば活躍ができるという印象。主婦層は時短勤務したりと女性のワークライフバランスごとに柔軟に対応し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
差別などなく男女関係なく働ける環境ではあったと思う。女性の管理職もおり、育休を取っていた社員もいるようだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイトに限った話ですが女性多いです。ほぼ女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。この前社内で結婚した女性の話耳...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の社員や役職者も多くおり、活躍していることを実感していた。男女関係なく実力で役職がつくイメージが強い続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の役職者が多数いるので、活躍しやすい環境だと思う。
基本的には個人の業績で全て評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が職種問わず多いため、女性でもとても馴染みやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
割と体育会系だったりする場面も多々あ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
短時間勤務の制度があります。
勤務時間は融通が利くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はありません。
在宅できる職種...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に男女差別を感じる点はありません。女性の管理職もたくさんいらっしゃいました。完全に実力主義な会社です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力主義のため、結果を出すことができれば優遇される環境でした。
入社してから一定期間内に数字を出すとオーダーメイドスーツを作ってくれる制度が...続きを読む(全513文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
よ女性の管理職も何人かおり、役員も女性がいるので男女であまり差はなく、個人の頑張り次第かなとは感じました。

やる気のある人は成長も出世も早...続きを読む(全210文字)

【良い点】
生理休暇などあるので比較的働きやすいのではないかな、と思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境。管理職の方など女性が多く、女性の方が活躍しているイメージ。営業を始めたい気合のある女性ならおすすめ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、扱いは生理休暇＝欠勤みたいなところがあります。続きを読む(全54文字)

【良い点】
育休取得しやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はしっかり確立していますが、人事査定にあげる基準が曖...続きを読む(全244文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。
役職者も女性が半数のため、女性も活躍中である。
昇給も、自分次第（受注数）で上がっていくため、入社1年でチーフなども...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性がたくさん働いていて楽しそうと思い入社しました。
実際入ってみると女性の上司も多く、相談に乗ってもらったりと、社会人歴が浅かったため不安...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も多い環境ではありましたが、女性同士のぎすぎすした感じは全くないので、その辺は安心してください。女性同士でずっと一緒にいるとか、そういう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
面接してくれたのが女性の上司だったのですが、女性が活躍しているなという印象でした。実際に入ってみても、男女比はたしか半々くらいだったと思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性管理職も多く、大事にしていた印象です。
産休・育休もとることができ、また復職後はリモートワークや時短勤務など柔軟な働き方が可能となります...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短制度を利用している社員がいた。（事務職）生理休暇は制度としてあり、無給ではあるが取得可能である。女性社員が半数以上いるので気軽に相談はし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内の女性比率も6割と多く、管理職の女性の方も結構います。実力さえあれば早いうちに役職につくことができます。若い方が多く、20代で役職につい...続きを読む(全214文字)