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【良い点】
電話して定期的に休憩もあった点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務はアルバイトだったため、何分かのうち1回でこまめに休憩が...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｙｅｌｌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｙｅｌｌのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｙｅｌｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる。残業も締め切り間近の忙しいタイミングでなければ特になく、社内の雰囲気もよかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は全体的に少なく、定時で帰れる日も多いため、ワークライフバランスは比較的良い環境だと感じます。有給休暇も事前に申請すれば問題なく取得でき...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年間休日も125日あったのでワークライフバランスはいいと感じる。
ただお盆休みはなく、休みたい場合は有休消化になる。
残業は基本的になくあく...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
有給の取得率が良いことや残業は基本的にないため、自由な時間がある程度確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとして基本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較t機ワークライフバランスは整っている環境です。有給休暇も取得しやすく、繁忙期を除けば提示で返れる日も多いです。プライベートとの両立を推奨...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはばっちりです。
プライベート重視派の方にはおすすめ◎
残業は少ないので仕事終わりの予定・買いものもできます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝休みで休日出勤を強いられることもないので、メリハリがつくと思う。
また、休みの日に連絡が来るということもなかったので、プライベートと仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業や休日出勤はありません。（一部の営業さんは休日出勤していたようです）
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の鍵を上の方が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝しっかりと休める他、有給もとても取りやすいです。また、役職についたり、異動にならない限りは残業もほとんどありませんでした。あっても、自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れます。帰りにくいという空気感もなく、残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みはかなり多いから期待してもいいと思う。ただ、たまに土曜出勤があり意味わからなくテレアポをしなければいけない。てかテレアポしすぎて頭がおか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プライベートと仕事ははっきりとしている。19時までには帰らないといけない風習があるので残業等はそこまでない。土日もしっかりと休める環境なので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常にいい。残業はあるがその分のお金は絶対にもらえる。残業が多いと感じた場合は帰っても問題ないし、お給料は減ってしまうが残業分が付かないだけ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職者もはそれなりにプライベートも仕事をしているようだが、一般社員に強要することなくしっかりとプライベートも充実させることができる。
残業も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日は通常通りの休みです。有給もシステムで申請するだけなので、周りに気を遣って取りにくいということもなく、自由に旅行などで休みをとっている社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日休みですが、年に２回ほど土曜出社の出勤日があります。有給がある人は有給を利用して休んでいる人が多いと思います。お盆休みはありませんが、そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務が立て込んで遅くなっても19時半～20時くらいには帰れます。お客様との商談や日程調整も、ある程度は自分でコントロールすることができます。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は少なく働きやすい環境はあります。
休日出勤などもなく休みの日の日程などは計画しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休み。カレンダー通りの休日を取ることができます。年間120日以上あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼休憩は12-13できちんと取れていたが、
電話番が数名自主的に残る風習がある。最初の1週間くらいは現場の責任者が残業なしで帰りを促していた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休み、年末年始休み。年間休日120日。だが、夏季休暇は有給をとらなければならない。
年に少しだけだが休日出勤がある上に、どうしても対お...続きを読む(全241文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ｙｅｌｌの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
テレアポなので営業力がつく。それからアポを多めに取れてる方を見て学べる。商材も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務内容や商材はそもそも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に当時は研修がそこまで手厚くなかった印象なので、自力で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
半休や時間休が取れるので、平日の予定なども柔軟に対応できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務開始時間よ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
目標にたいしてどれだけ行動に移せているかによって変わってくると思うが、強制で仕事をしなければいけないということはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが私の部署では自由に有給を頂くことができた。
プレッシャーや取りづらいといったことは全くなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給などは個人の業務の都合がついていれば、基本的にいつでもとることができる。
有休をとることに対して他の社員から何か言われたりすることはない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、効率重視の文化もあり無駄な残業は少なかったね。フレキシブルに業務時間を管理でき、自分の裁量で調整できる点も魅力。チーム...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業の仕事というだけあってワークライフバランスというものは基本は存在しない。稼いでいる人は休日にも出勤しているし残業も毎日のようにしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
多少の部署や時期の変動はあるとはいえ、基本的に残業が少ない。
18時台でも最終退庁者になることも間々あった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務時間内で成果を出すことを重視しているため、無意味な残業は少ない印象です。有給休暇も取りやすく、事前に相談すればスムーズに調整できます。リ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｙｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｙｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2978855
