ｙｅｌｌの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい環境であると思う。職場復帰されている人はみないが、会社側から復帰の打診がある話を聞いたことがあるため、長期期間仕事を離れて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外回りで泥臭い営業がしたい人には向いているのかもしれない。既存顧客と新規開拓をする営業職のため、マルチになんでもこなしたい人には向いているかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メインとしている放送機器の需要があまりなく、限られたパイを他社と取り合っている状況のため、将来的な売上を増加は見込めない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業目標を達成していなくても基本的に給与は問題なく支払われていた。目標を達成した営業はいたが、高い目標に対して達成してもインセンティブなどがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業可能でもないため、会社から手厚い福利厚生があったとは感じられない。交通費の支給は問題なくあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多くなる傾向がある。定時ギリギリまで外回り営業をしておかないと小言を言われることがある点は業務改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売り手市場で採用に注力する企業が多いため、求人広告のニーズが減少することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート媒体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同行...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やる気＞数字＞評価
と非常に端的でわかりやすい評価体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価では図り切れない
先行投資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で作ったものが世に出た時にやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランがほとんどおらず経験のほぼない若手のみで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
市況が厳しい中で契約を取れたときは嬉しいし、採用に至れたときには担当者と喜びを共有できる。
また最低限の基本給がありながらインセンティブで給与...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろんなメーカーの商品についての知識が身につくのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後のキャリアアップを考えると特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当CLに対し自由に提案ができる。商品としては自社の販促商品を売る形になるが、自分でCLの課題設定をして自由に提案が行えることが良い点。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年毎年、ずっと同じことの繰り返し。
多すぎる業務。雑になる作業。本当の意味でのスキルアッ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロダクトセールスではなく、課題解決型の営業スタイルなので向き合いに正解が無いところ。プロデューサーの意志で案件を自由に設計して進められる。広...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いろんなお客様がいてどんな形で不動産を売却したり、買ったりするかを伺えるタイミングがあるので働いていて面白いなと思うことがありました。人と接す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、上司で人間としておかしい、理不尽なことを言ってくる人はいませんでした。向き合って話してくれるので人間関係構築はあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事としてはニッチな業界なので面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数媒体の店舗全部調べましたが８～9割は上司と付き合...続きを読む(全123文字)