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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
株式会社yell
株式会社yellの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前先輩方と話す機会があり
そのときは優しく関わりやすい雰囲気だったが、そんなことは...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちにベンチャーで働いて営業としてのスキルを身に付けたい方にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はとにかくテレア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日120日以上はあった。祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は飲み会がわりとあり、度々帰りが遅くなることがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期に恵まれた
上司の中にも良い人はいた。すぐ辞めてったイメージだが
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなってない、むし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
離職率が高いからかすんなり辞めることはできた。私がいた時は特に同時入社した人たちが辞めていったためか、辞めますと一言言うだけですぐ辞めていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別年齢関わらず実績を出せていれば上にはいける
産休育休をとっている女性もいた
復帰したのかはわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な商材として扱っている
そっちが売れてるのかは謎
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような企業が沢山ある
本当にお金を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ゴリゴリのテレアポでの新規開拓営業なので、めげないメンタルをお持ちの方は向いていると思います。
役職に着くとマネジメントも任されるため、キャ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢関係なく、数字があれば昇格できます。
コツコツ数をこなしながら頑張れる人が昇格するイメージです。
昇格すればマネジメントの経験も積めるた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月本社でみっちり研修します。
配属後も定期的にズームで全体研修があるので学び続けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性でも数字があれば活躍ができるという印象。主婦層は時短勤務したりと女性のワークライフバランスごとに柔軟に対応し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の社長も先輩社員もとても明るくて優しく、わからないことがあればなんでも聞いてねと親しみやすかったです。
他拠点との関わりも社内電話を通じ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テレアポが楽しくできる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字についてはかなり厳しく言われるため覚悟が必要になりますので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規営業に強くなる。そのため次に営業職を目指す場合にはかなり有利になります。いいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートは取れる。
たまに土曜日も出勤があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。120日に揃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフは基本的に年収が下がることはない。
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り基本的に収入が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人がいいので、その点は非常に迷いました。
また、残業が少ない事や辞める、と相談したときにキャリアプランを提案してくれることもありました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
eラーニングや社外の研修があり、スキルアップはしやすい環境に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気に全てが委ねら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
HR領域はどの企業も関わる領域なので将来性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による労働人口の減少が社会問題と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が少ない、また休日出勤をすることがないため、ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いている人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
様々な業界の企業と取引できるのは非常に学びになります。
自分の得意、不得意や、新たな発見をすることができるのでキャリアプランの幅が広がるよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本残業がなく暦通り休みのためプライベートの時間もしっかり確保することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがなく、年末...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。