回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
株式会社yell
株式会社yellの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業の魅力を言語化し、求職者に届く形へと磨き上げる過程で大きなやりがいがあります。自分の提案が採用成功につながり、企業と人の未来を支える一助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働き方を見直す必要が生じたため、生活との調和を図れる環境へ移ることを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職の方は親身になって話をきいてくださったり、営業のサポートをしてチームをとりまとめていたので信頼ができた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが歩合はなし。多少のボーナス的なものはあったが成績に応じて支給される報酬はほとんどないようなものだった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は在籍当時は特に感じるものは無かった。
リクルート関係の大規模なイベントなどは働くモチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる。残業も締め切り間近の忙しいタイミングでなければ特になく、社内の雰囲気もよかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な企業に訪問をし、求人原稿を作成するので、業種ごとの知識がついたり人とのつながりを得ることが出来た。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体系の求人は少しずつ利用者が減っている印象。
新しい求人手法であったりを導入していかないと厳しそう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しての規定などが無く、人の入れ替わりが激しかったこと。長く勤続するにあたって収入面の不安さがあった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる営業と思って入社していたため、歩合がなかったことはやる気をそがれる結果となった。入社前にしっかり確認すべきだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の社員や役職者も多くおり、活躍していることを実感していた。男女関係なく実力で役職がつくイメージが強い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は全体的に少なく、定時で帰れる日も多いため、ワークライフバランスは比較的良い環境だと感じます。有給休暇も事前に申請すれば問題なく取得でき...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
住宅補助はない。
営業交通費などは出る。
生理休暇制度があるので、女性に比較的優しい制度。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の役職者が多数いるので、活躍しやすい環境だと思う。
基本的には個人の業績で全て評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日も125日あったのでワークライフバランスはいいと感じる。
ただお盆休みはなく、休みたい場合は有休消化になる。
残業は基本的になくあく...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
自分のお客さんの採用が成功した時には純粋に喜べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくはずっとテレアポをしているので覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが活気があり、若々しいフレッシュな雰囲気があったと思う。
上長の人柄によって部署の雰囲気も変わる。
私の部署内ではコミュニケーシ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最初は賞与は基本なしなので覚悟しておくべき。
自分のノルマが達成できるくらい売り上げを出せば貰えるらしいが、
貰わないまま辞める社員の方が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内のメンバーの仲が良く、上司も若い方が多いため距離感近く、相談もしやすい環境です。
休日も上司、同僚と遊びに誘われることもありましたが強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様から良い人材が採用できたと言われた時は、やはりやりがいを感じます。
また、掲載が終わった後、再度お願いしたいと言われた時は喜びもひとし...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。