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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多数在籍しており、環境は整ってある。続きを読む(全27文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマヨテクスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマヨテクスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマヨテクスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多数在籍しており、環境は整ってある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
全員ではないがアットホームな雰囲気で比較的優しく接してくれる方が多かった。また、コミュニティが苦手な方でも基本的に仕事は1人でするので問題はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給とは別に車通勤なら交通費、電車通勤なら定期券が支給されるので遠出から出勤する人でも問題ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
賞与は業績によって多少変化はしますが、賞与がない年はありませんでした。
残業代は100%支給される。また休日出勤があった場合、休日出勤手当...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給率が低く数百円も上がらない時がある。
作業がトラブル等でその日で終わらなかった場合、次の日が休日に出勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が編み立てた製品が世に出回り、有名アパレルブランドとして出品されることにはやりがいを感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、復帰明けも時短勤務ができ、はたらきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰明け、必ず希望する店舗に所属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いので理解があった
産休から戻ってくる人も多く
フォロー体制もちゃんとしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
育児休業や短時間勤務、柔軟な働き方を支援する制度が整っていると聞きました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が8割の職場。優しい方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し準備で、本来ならば業者に頼むべき重い荷物を社員に運...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休、子の看護休暇は法律に則っとている範囲はカバーしているので取りやすい環境にある。
有給休暇も比較的取りやすく、超繁忙期等を除けば問...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が多いため産休育休は取りやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い。
営業中にできない仕事もあり、休日出勤している社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいようで、みなさんバンバン取得されていました。
女性が多い環境なので、それで不利になるようなイメージはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
9割女性の仕事なので女性同士だからわかる辛さもあるし話しやすかった。
一部を除いてほとんどのスタッフが仲がいいので働きやすかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職での中の話です!女性は役職につけても男性のいいなりというか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
セクハラの講義など受けていて女性に対して気を付けている様子がうかがえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が有利な会社。
女性らし...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマヨテクスタイル |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヨテクスタイル |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億1862万7999円 |
| 代表者 | 山下郁夫 |
| 本社所在地 | 〒649-2102 和歌山県西牟婁郡上富田町岩田2878番1 |
| 電話番号 | 0739-47-2128 |
| URL | http://yamayotex.co.jp/ |
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