在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分が編み立てた製品が世に出回り、有名アパレルブランドとして出品されることにはやりがいを感じた。続きを読む(全54文字)
株式会社ヤマヨテクスタイル 報酬UP
株式会社ヤマヨテクスタイルの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマヨテクスタイルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマヨテクスタイルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマヨテクスタイルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
自分が編み立てた製品が世に出回り、有名アパレルブランドとして出品されることにはやりがいを感じた。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給率が低く数百円も上がらない時がある。
作業がトラブル等でその日で終わらなかった場合、次の日が休日に出勤し...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
女性も多数在籍しており、環境は整ってある。続きを読む(全27文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
賞与は業績によって多少変化はしますが、賞与がない年はありませんでした。
残業代は100%支給される。また休日出勤があった場合、休日出勤手当も...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
基本給とは別に車通勤なら交通費、電車通勤なら定期券が支給されるので遠出から出勤する人でも問題ない。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
全員ではないがアットホームな雰囲気で比較的優しく接してくれる方が多かった。また、コミュニティが苦手な方でも基本的に仕事は1人でするので問題はない。続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ヤマヨテクスタイル |
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フリガナ | ヤマヨテクスタイル |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 55億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下郁夫 |
本社所在地 | 〒649-2102 和歌山県西牟婁郡上富田町岩田2878番1 |
電話番号 | 0739-47-2128 |
URL | http://yamayotex.co.jp/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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55億8000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。