五木食品のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
企業の成長性は今の社長になってから全く感じられない。
【気になること・改善した方がいい点】
今の社長は就任時に社員の前で『従業員を幸...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ごまをする人にとっては実力がなくても昇格できる会社。
とにかくよいしょが一番!!
【気になること・改善した方がいい点】
会議のとき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とにかく自分だけ幸せになりたい人、社員のことは考えない。
【気になること・改善した方がいい点】
少しは社員のことを考えてほしい。 売...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い点は今はない。 以前、先代の社長のときは厳しい指導はあったが、それなりに努力すれば評価もされたし、給与面もちゃんと昇給もあったし、昇格...続きを読む(全220文字)

基本的に風通しがよく個人の意見を尊重してくれる。
商品の売り込みに対し、頑張った分結果が顕著にでることは自分の自信になる。
売上に対しても月末型が多い...続きを読む(全220文字)

食品業界は口の数が減り、同業他社の競争激しく既存の商品を継続するということは非常に難しい。
商品新規の隙間商品、ヒット商品の開発にに手を出さないと将来性...続きを読む(全193文字)

自分で考えた方策で、チームの業績が上がった時が楽しく、報奨金や昇給でかなりの厚遇となり生活も変わった。
チーム内でも完全個人実績で評価される配属先があり...続きを読む(全284文字)

労基の指導が数年前にあったので、ワークライフバランスは適正化されつつあるが、週休二日など世間の基準に達したとは言えない。
ただし、会社の風土が変わったわ...続きを読む(全160文字)

入社前後で求められるスキルに対して、管理職や現場の社員でそのスキルを持った人が少ない点にギャップを感じる。何年経ってもスキルアップしない人も目立つ。
数...続きを読む(全327文字)

ライバルが先に淘汰され生き残った感はあるが、これからも生き残れる保証は何一つない中で末端社員まで危機感があるかといえば無い。
過去生き残れた理由を認識し...続きを読む(全227文字)

報奨金制度があり給与面では個人力が認められる企業であるが、それがすべてではなく、本州方面への転勤や単身赴任などの手当や、九州管内の出張手当などによるところ...続きを読む(全300文字)

基本給は熊本の企業なので低い。
九州だと出張生活になるので手当などを別に貰うので
年収ほど低くは感じない。
しかし、ここ最近支店や営業所ができ、駐在...続きを読む(全171文字)

ある程度の責任のある仕事を任せられる!
やりたいようにやれる!上司のバックアップなど
仲間の仲はいい。
しかし、人によっては放任主義のところもある。...続きを読む(全163文字)