五木食品の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】志望動機、他社の選考状況、自分の短所などを聞かれました。オーソドックスな質問ばかりでした。こちらの話をよく聞いてくださっている印象だった。【私が学生時代力を入れて取り組んだことはなんですか。】私が学生時代力を入れて取り組んだことは、ボランティア活動と国際交流です。ボランティア活動について、熊本地震が起こった際に、自分も復興のために何かできることはないかと考え、駅の前などで数回に渡って募金活動を行いました。募金活動では自分より年下の人も募金してくれる機会が多く、非常に心を動かされました。また、地震が起こったことにより、地元である熊本を元気にしたい、地元で働きたいという思いが強くなりました。国際交流に関しては、私は大学生活において英語を専攻しており、英語力の向上に力を入れてきました。貴社は海外での販売にも力を入れているので、採用された場合は海外勤務にもチャレンジしてみたいと考えております。【自己PRをしてください。】私の強みは、チャレンジ精神旺盛で向上心があるところです。私は、大学生活において英語力の向上を目標にしており、大学３年次に1年間のアメリカでの海外留学に挑戦しました。留学へ行く以前の私は、同じ価値観や文化の人間と協力することは得意ではあったものの、なにか自分1人で物事を成し遂げることが苦手でした。アメリカでの留学では、語学はもちろん、自分と異なる文化・価値観に囲まれた環境で、物事を成し遂げるために何をすべきか考えながら生活していいました。最初は環境にも慣れず、生活自体で精一杯でしたが、できるできないに関係なく、まずは取り組んでみることを意識しました。その結果、失敗もありましたが、「留学生英語スピーチコンテスト優勝」という実績を残すことができました。今後も自分の能力を高めるために様々なことにチャレンジしていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業研究をしっかり行いました。面接では話し方やマナーに気をつけるようにしました。将来の自分の姿やそこで働く上でどういう能力が必要かなどについて調べた上で面接に挑みました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】最終面接であり、役員面接だったため厳しい雰囲気でした。最初は緊張をほぐすためアイスブレイクから入りました。【短所とその改善方法はなんですか。】私の短所は緊張しやすいところです。特に、大事な試験を受ける際や、大勢の前で話す時に緊張します。今までの経験でも、緊張のあまり実力を発揮することができないということがありました。この経験から、日々の練習の中で本番を想定し、緊張感を持って取り組む必要性を痛感しました。この緊張しやすいといった短所を改善するために、大学ではグループワークやプレゼンテーションがある講義を多く受講し、積極的に発言をすることによって大勢の前で話すことに慣れるようにしました。また、大事な場面の前ではイメージトレーニングを徹底しています。練習中に本番スピーチのイメージをすることで、当日の緊張を緩和することが出来るようになりました。【あなたの長所はなんですか。】私の長所は忍耐力があり、目標達成のために努力できるところです。何事にも意欲的に粘り強く取り組むことができます。例えば、私は大学生活において、英語力を向上させるために海外留学を目標に勉強してきました。その目標を達成するために、毎日の講義の課題や、留学費用を捻出するためのアルバイトの合間をぬって、資格試験のための勉強に取り組みました。その結果、大学三年次にアメリカに一年間の留学を達成することができました。留学当初は、現地の人が話す英語のスピードについていけず、もどかしい思いをすることもありましたが、積極的に話しかけることによって、段々とそのスピードについていけるようになりました。留学は多くの課題と困難があり、苦しい時期もありましたが、周りの支えもあって、無事に成功させることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】本番で実力を発揮できるように、事前練習やイメージトレーニングを何度も行って面接に挑みました。ハキハキした話し方や堂々としたたち振る舞いが評価に加わったと思います。