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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五木食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五木食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に五木食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五木食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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五木食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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五木食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

五木食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
研究開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても異なりますが、ほとんどがOJTであり、新入社員研修以外特別な研修はほぼないと言っても過言ではありません。そのため長年培われてきたノウハウが...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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五木食品の 他のカテゴリの口コミ

五木食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社であったほうが良い資格は参考書など会社のお金で購入できる。勤務中も自分の裁量次第で勉強できる。受験料も会社負担。続きを読む(全64文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働ければある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、なにか大きなことを成し遂げると飛び級のように役職が上がり...続きを読む(全89文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業なので、経営陣との距離が割と近く、コミュニケーションをとることは容易。意見を聞いてもらえるかどうかは別だが、意見を伝えることはできる続きを読む(全76文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は女性がいないが、その他の部署は女性はおり、やりやすいように感じる。部署によっては女性のほうがおおいところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麺類を主に製造している。麺類といっても、麺の種類はうどん、そば、そうめん、ひやむぎ、ラーメン、つけ麺等多くの種類がある。麺の種類も、乾麺、半...続きを読む(全322文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅補助などは全くありません。
対して評価されるほどの仕事でもないのでキャリアアップも年功序列で決まっ...続きを読む(全178文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が他社と比べると多くないのでプライベートを大事にしている人には向いている仕事だと思います。社内の他の部署や、他の会社との関わりも多く、個...続きを読む(全156文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは月給の3ヶ月分以上は出ます 
交代勤務があり深夜手当、交代手当、食事手当、時差手当など各手当がしっかりつきます。
残業代は15分毎...続きを読む(全192文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と指示された仕事だけをしたい人には向いている、指示された仕事以上の仕事をする事は、評価を下げる。仕事内容はともかく残業少ないのは良い
【...続きを読む(全180文字)

五木食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生各種制度は整っています。退職金積立、休業補償、家族手当、財形貯蓄制度、社員内でのスポーツ活動など。

長く続いている企業なだ...続きを読む(全176文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)

株式会社菓匠三全の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)

株式会社サンデリカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)

株式会社ドロキア・オラシイタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)

株式会社正栄デリシィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)

カルビー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他の食品・化粧品関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)

ハーベスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)

五木食品の 会社情報

基本データ
会社名 五木食品株式会社
フリガナ イツキショクヒン
資本金 9500万円
従業員数 550人
決算月 8月
代表者 住尾浩二
本社所在地 〒861-4201 熊本県熊本市南区城南町坂野945番地
電話番号 0964-28-7000
URL https://www.itsukifoods.jp/
NOKIZAL ID: 1216052

五木食品の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。