いなば農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は毎年しっかりあり、賞与も労働組合でしっかり交渉してくれるためよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支店によるが、基本的には皆和気あいあいとしている。何かあればフォローしてもらえる体制がしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によって残業が多いところもあるが、基本的には定時に帰れるため、プライベートに時間をかけられると思う。土日も年に数日出勤することがあるぐらい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の先輩からの理不尽な行いがひどく、仕事について聞きたいことがあっても、何かと理由をつけて教えてもらえないことが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
総合事業なので、いろんな仕事ができるのはすごく勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進ノルマが多くあり、厳しく言われること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間の休みが多く、有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに配属になるため、研修もほとんどなく、商品やサー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休を取得しやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入られる方がいた際に、半年ごとに部署異動が行われたり...続きを読む(全145文字)

【良い点】
副業は難しいが、休暇が多く、福利厚生はしっかりしていたと思う。労働組合もあったため、気になることはすぐに相談できる環境だった。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は地方にしてはよい方だと思います。好む好まざるに限らず年功序列であるため、安定しています。やる気がある人には物足りないと感じることがあろう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろな職種の方をお話しすることがあります。また、地域密着型であり、幅広い年代の方とお話しすことができ、自分自身の幅という経験値が広がります...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)