アカクラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が多かったので新入社員にしては手取りの給料が良かったので退職するか悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を上司に相談後、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給にみなし残業代が含まれていないので、長く働いた分しっかり給料がもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
３０年以上前の倒産前のことなので今は違うかもしれませんが、当時は女性の店長はほとんどいなかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３０年以上前の倒産前のことなので参考にならないと思いますが、オリジナルブランドがほとんど知られてないので他社との差...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３０年以上前の倒産前のことなので参考にならないと思いますが、当時は早番遅番はほとんどなく通し（開店から閉店まで）が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
３０年以上前の倒産前の内容なのですが、個人売上が良ければどんどん昇格していってた。（店長になったらお店の売り上げですが）続きを読む(全66文字)

【良い点】
「あなたから買った靴とても履きやすかったわよ。」と言っていただけたときこの仕事をしてよかったなと思いました。
新卒で入ったので初めて一人で売れ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３０年以上前の倒産前のことなので参考にならないと思いますが、当時の配属先のスタッフは夏休み、冬休みをほとんどとって...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗売上、個人売りでの評価が絶対の結果主義だったので、結果さえ出せば評価はしてもらえたと思う。結果が認められれば店長になるまではかなり早い（む...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲良くとても仕事がしやすい、上司の方も優しく女性が働きやすい環境が整っていると思います！！店舗によっては、月一で上司の方が接客や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)