この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)
株式会社ビショップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビショップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビショップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から率先して業務に取り組めば次の仕事に就ける。
反対に現状維持でいい社員に対しては特にこれといった処置もなく、半放置状態。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客が中心なのでそれに準じた教育や研修が充実している。またOJTなども積極的に行うため個人の質や接客の質を高めることもでき、教え方も考えること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇格は上長から気に入られることが前提です。
方法としては個人売り予算の達成、業務への貢献度の2点があります。
数値を重要視していますので、未達...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
物腰の柔らかい上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が整っておらず、明確な評価を社員は受けれていない。気に入られている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義の為、年齢関係なく上司に認められれば上に上がる事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が定まっていないので、どの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタンダードなものをきちんと揃え、かつ、インポートブランドのセレクトアイテムを販売できます。商品知識をきちんと身につけていけるので、服屋として...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働く人は皆向上心がある人が多く人柄もいい人が多かった。
合う人は合うし合わない人は合わないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の方が多いかもしれません。育休を取っている人もいたので、時短などで働けるかもしれないです。
男女関係なく店長などのステップアップは自分が頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人とコミュニケーション取るのが好きな方、セレクトショップが好きな方、嫌な上司がいても自分のご機嫌は自分で取れるポジティブな方は向いていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早めに言えば夏休みと冬休みの好きなタイミングで五日間取れる。シフトも同様。土日は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
セレクトショップの中でも少し高いが長く使えるおしゃれなセレクトをしていたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はかつての...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く分からないので、どうすれば給料が上がるのか明確でない。そもそも対価に対して給料が低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いいと思った福利厚生は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の健康診断はありましたが、人間ドッグはない。一日...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各店舗に配属された人によって仕事の楽しさとかやりやすさは違ってくる。店長によってもだいぶ色が変わる。ベテランもいれば新人、派遣さんもいる。
【...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間に加えて残業代は30分切り捨てだった。残業代は1分単位で出すべきだし、そもそも慢性的にみなし残業...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ビショップ |
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フリガナ | ビショップ |
設立日 | 1993年12月 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 115億3800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 森威 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
電話番号 | 078-391-2617 |
URL | https://bshop-inc.com/ |
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