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株式会社クボタスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クボタスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クボタスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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クボタスタッフの 学生による会社の評価

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クボタスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クボタスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい者である私を受け入れてくれたので入社しました。実習で行った時は自分でもやれるかなと思えたのです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クボタスタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クボタスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときは会社からの退職金と中小企業退職金共済の両方から退職金が入るようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし中小企業退職金...続きを読む(全177文字)

株式会社クボタスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な部署の事務、雑務が経験できて成長した。また、同僚同士はみんな仲が良いので同僚との人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ダイキチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
条件や求人情報とは異なる点が多いので、面接時に詳細を細かく確認することをおすすめします。
特にTikTok等を見...続きを読む(全95文字)

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する依頼者(製薬会社)によって充実度が左右されると思う。
固定の1つの依頼者を担当するチームに配属されると、そのチーム20〜30人くらい...続きを読む(全155文字)

TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が青天井は本当です。稼ぎたいだけ稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てるかどうかは、人によります。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい案件に当たると転職できるレベルまで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては荷物持ちや倉庫作業など、エンジニア...続きを読む(全95文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローしてくれるし、研修もきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当や営業は基本あまり動いてくれないと思...続きを読む(全207文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の平均は20時間と聞いた、求人票にも記載されていた。
一概に嘘とは言えないが、事務系社員はおおむね”0時...続きを読む(全174文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やかでいい人のイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に社員とかかわることは少なかった。担当のマネージャーがた...続きを読む(全81文字)

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長引いている社員が多かったです。
学習スピードは個人次第なので、スキル獲得にか...続きを読む(全296文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後内勤をイメージしていたが、まず初めに言われた事は派遣になること。
販売かコールセン...続きを読む(全237文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

クボタスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタスタッフ
フリガナ クボタスタッフ
設立日 1986年9月
資本金 1000万円
従業員数 140人
決算月 12月
代表者 加納正雄
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
電話番号 06-6648-3872
URL http://www.kubota-staff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614858

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