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共同エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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共同エンジニアリングの 学生による会社の評価

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共同エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回ぐらいの面接で東京駅の近くのビルで綺麗なところで面接をしていただきました。映像なども見せてもらいとてもキラキラしていたので、そのような動...続きを読む(全198文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
    ...続きを読む(全342文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも派遣元への就職という形なので、職場環境や業務内容も派遣先によって様々です。内定式や入社式の後に、同期に...続きを読む(全206文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どういった事をするのかなどは入社前からしっかりと説明がなされていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから出ないと派...続きを読む(全104文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方に活躍出来るよとグイグイ来ていただいたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、プロジェクトでどこに配属できるかとい...続きを読む(全110文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応安定して給与はもらえることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る前は、入ってから定期的なカウンセリングの実施にも積極的に取...続きを読む(全264文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場...続きを読む(全95文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    同期の人と同じ現場で仕事をすることがあったので一人で不安になることはありませんでした。また、アパートを借りれるので電気代やガス代以外は全て負...続きを読む(全333文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場の機械などの分野における資格支援に関しては充実していた事など、新しく工場の分野などの道でしっかり成長して行きたい!という人にはとても向い...続きを読む(全530文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が多いので資格支援研修や勤怠などはきちんと整備されており、その点はとても良いです。合格すれば資格受験の費用も負担してくれますし、家賃補助...続きを読む(全546文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、肉体労働、ハラスメントが昭和のドラマや、テレビで報道されているようなこんなこと本当にあるの?っていうレベル...続きを読む(全112文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・私の場合、月額面27万ほど。未経験で入っても、月の手取りが20万超えるのは良いところ。
    ・資格取得のための研修をしてくれる。しかも、給料あ...続きを読む(全926文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるのでいく先に寄って運命が大きく変わるので十分注意が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容のわりにあまり給料が良...続きを読む(全80文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣場所によって休日日数や仕事内容が違う、施工管理と言いながら派遣される場所は施工管理関係ない...続きを読む(全175文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と言われて内定しても実際は派遣なので気をつけてください。
    ただ、ちゃんとした会社に派遣されるのでスキルアッ...続きを読む(全84文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由 転職エージェントを経由し、働き方の説明等を受け納得し入社させていただきました。
    面接時の説明でも理由は納得したつもりでしたが実際は...続きを読む(全203文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み営業中心のため、嫌いな方は気をつけた方が良い。続きを読む(全47文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だが派遣型の正社員
    同期はたくさんいるが会うことはない
    派遣場所により業務が全然違う続きを読む(全65文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は建築、土木、電気、設備、プラントから第1希望から第5希望まで選んで希望を出せますが、配属された場所は第5...続きを読む(全206文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用人数が多いので、とりあえずで受けてみた。よくも悪くも、全国からいろんな地域の、いろんな大学から採用しているため、同期の人数が多く、またい...続きを読む(全195文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築の施工管理者として各業者に派遣する派遣会社です。
    知識経験は全く問われませんが、その...続きを読む(全199文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員の派遣があることを教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の休日数などはあらかじめ伝えたほうがいい。まぁ、素直に...続きを読む(全93文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で言ったことと違うことを支持するのは当たり前、関東限定と言っときながら平気で他地方に左遷します。
    それを問いただすと営業担当は逆ギレ、話...続きを読む(全175文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の入社を歓迎している時期だったが希望の職種にはほぼ確実につけない
    施工管理の補助として現場に行くことになる...続きを読む(全90文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は自分は施工管理を、やると聞いていたのだが入社して送られた派遣先はプラントだったので...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    64件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共同エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業によるサポートはかなり充実しており、定期的な面談や電話等で派遣先での就業状況などを随時報告していた。
    ・入社直後の研修も充実しており、...続きを読む(全352文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・CADは触ったことがなかったが、勤めながらスキルを磨くことができ、一生涯の技術を付けることが出来た点が良かった。
    異業種からCADオペレー...続きを読む(全101文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したい旨を伝えたら親身になっていただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはこちらの会社が悪いというような事ではないので特になし続きを読む(全78文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだこの業界は女性進出ができてないなと感じる部分は多々ありました。
    女性の上司から散々セクハラについての注意...続きを読む(全116文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォローアップがちゃんとしている。
    教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全80文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材の供給は常に追いついていないので需要が無くなることはまず無い。
    そのため事業自体がダメになることは考えづらい。続きを読む(全63文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士の試験対策などの講習はWEBで実施している。
    対策の書籍も購入してもらえるのはありがたい。続きを読む(全57文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが年数が経てばある程度自分で仕事の段取りを任せてもらえるので有給などの取得はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の業界柄、残業ができて残業代はしっかりと入ってくるので基本給の割に年収は上がってくる。大したことはないが賞与も受け取れる。
    【気になる...続きを読む(全124文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友達採用で気になって応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
    任意...続きを読む(全146文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

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    西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
    巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

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    株式会社岡三証券グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
    気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    共同エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 共同エンジニアリング株式会社
    フリガナ キョウドウエンジニアリング
    設立日 1984年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 21人
    売上高 3億1000万円
    決算月 9月
    代表者 吉野正志
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番27号
    URL https://www.k-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2737659

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。