山九山口ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場作業での教育は表面上はかなり充実している。というのも、教育後のテストといったものに合格しないと、一人での作業はできないシステムになってるか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業手当ては１５分単位でキッチリ出る。

病気は休める。というより、出てくるな！と言われる。喜んで病気したいくらい。
忌引きは絶対休める。何故...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いいとこを探せ、というのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世界でも同じだろうが、上司の偏見一つで下にいる社員の運命が決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業手当ては１５分単位でキッチリ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低い。基本給だけではとても食べていけない。新入社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや班長などになると手当てがもらえるようになるがたかだか1000円や3000円程度し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
改善提案を多くだせば少し足しになる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量に対して給料が低いように感じる。
在籍年数によって基...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まあまあ
サンキューの下請けで働いていたが、サンキューと比べてしまうと、比にならない給料の悪さ、ボーナスは少ない
あいうえおがあるので文句はい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結構いい加減でも大丈夫な体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、仕事に対しての待遇が悪い。客先や親会社にやられたい放題...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)