この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなので残業は当たり前だしプライベートを多少犠牲にして医者たちと付き合わなくて...続きを読む(全117文字)
アポプラスステーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アポプラスステーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアポプラスステーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなので残業は当たり前だしプライベートを多少犠牲にして医者たちと付き合わなくて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣先のプロジェクト次第
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が週末にしかないにも関わらず振休を取得できず休日出勤手当もない。
プロジ...続きを読む(全89文字)
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MR職なので、自身で行動計画を立てられます。よって自身の都合によって働くことができます。もちろん結果が出ていればの話です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みの休日出勤は当たり前。市場の休み明けの荷物の分荷作業があるので、休みでも出勤しなければいけなかった。ですので、年間通して休みが年末年始とG...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクト次第ですが、プロジェクトによっては有給休暇取得しやすい環境にあります。また土日に仕事をパソコンを開くことのないよう配慮さ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣先に準ずる為、その会社によるとは思うが、基本スケジュール管理は任されるところになるので、比較的バランスは取れる方かと思う.
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に配属されたプロジェクトの就業規則に従うため、講演会等があれば夜遅くに帰宅することもある。土日祝は基本的に休みである。有給取得も配属先に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製薬メーカーのMRと同じように基本的にいつでも休暇を取得することができる。自分の予定に合わせてアポイントを含めた仕事の予定を入れることさえでき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くもMRのため自分次第。サボることもおおいにできるが結果として自分に返ってくる。クライアント先からの評価も大切になるのでしっかりと訪問...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
製薬メーカー自体、休みは取りやすい会社が多いのでワークライフバランスは取れると思います。またプロジェクトとプロジェクト間が空いてしまうことがあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に土日休みの週休2日。
有給休暇もある程度は取れる派遣先が多いので家族があり行事参加などで休む必要がある場合も対応しやすい。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にクライアント先の製薬企業で仕事をするため仕事の残業時間等はクライアント先によって異なる。ただ、この業界では有給は取得しやすいため自分の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、MRという仕事内容のためスケジュール管理は基本的に自分に委ねられています。そのため早く帰ることもできますし、逆にかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みで、基本的には休日出勤はありませんでした。
残業も遅くまで残っている人もいましたが、基本的にはやるべきことが終わっていれば、残...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休を消化しやすく、ワークライフバランスは比較的良かった。
また、完全週休二日制のため、プライベートは充実しやすく、リフレッシュしやすい環境だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店。
個人裁量の範囲が広い分、売上目標に対し、管理も自己責任といったベンチャー基質。
ある程度自由に営業したいという考えなら...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分で考えて時間を有効活用し動ける人材であれば忙しく残業に追われるようなこともないところ
医療機関が相手であるため一般的に土日祝日は休め、夜勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはプライベートはしっかり確保できます。勤務地が希望通りいけば、家族との時間も作れるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本残業はありません。残業代が高い為、派遣先の起業から定時に帰るよう言われます。完全休日2日制なので、連休を、とるのは難しいかも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先により違うとは思うが、自分の場合は基本的に直行直帰で残業もほとんどしなかった。休日出勤なども無かったし、プライベートの時間は十分確保でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結局はどのプロジェクトに行くかですべては決まると思います。休みが取りやすあれプロジェクトもありますし、そうでないプロジェクトもあるでしょう。私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の人同士はかなり仲良しでいい風土であるが、休みが少ない為、ライフワークバランスはあまり良くない
家族ぐるみで付き合ってもらえる会社なので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるとしか表現できません。例えばGEメーカーで田舎のエリアに行けば行くほど監視の目はなくなので何でもできるようになりま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が充実しているのも入社の決め手の一つでした。研修制度、自己学習のコンテンツなどは確かにしっかりしていました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢=給料は守ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが給与水準は製薬会社社員より低いので同じ仕事していても給与に差が出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
相手は医者なので業界のいろんな話が聞ける。最新知識も嫌でも身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強して最新の知識を身に付けな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界的に女性の方が有利だと思う。少なくとも不利なことは無い。あえて言うなら激務なので身体的についていけるかどうか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
MR資格を獲得するまではみっちりと座学をしてくれる。カリキュラムも組んであるのでちゃんと勉強すれば取れないという事は無いはず。そこから先はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は全てある。ほかの会社に劣るという事は無いと思う。転勤が多い仕事なので家賃補助が一番大切。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月に一度プロジェクトマネージャーもしくはスーパーバイザーとのオンライン面談がある。内容は1か月の振り返りや困っていること、要望等であった。必ず...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
未経験のMRを積極的に採用しているため、異業界やMSからMRを目指したい方は入社をしてもいいと思う。MR資格取得のサポートはしっかり行なってく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社してから3ヶ月くらいは導入研修があり、認定試験対策やプレゼンテーションスキル、面談スキルなど研修内容が豊富で、未経験で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内社外問わず電話がかかってくるため、休んだ気がしない。休みでもメールや経費申請など行う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も希望を拒否される事はなく普通に取れる。
夜勤、休日出勤は普通にあるが、振替もちゃんと取れる。大型連休も基本的にはフルで取れます。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれるのでそこに関しては評価が高かったです。ただ案件によってはデスマの可能性があるのでそこは注意ですね。殆ど無いとは思いますが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員は月3日まで希望休の申請ができる。店舗にもよるが平日は希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土日祝は休みにく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは早めに希望を入れれば割と休みやすい。有給消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を月に決まった回数出ないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事量が多いとは言えず、同業他社と比較した際にはホワイトといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い生活を送るには賃金が安いので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在中先にもよりますが比較的休みの融通が利きます。
当日の体調不良でも、代わりを探せなどということは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年末年始は必ず休みがあり、夏から秋にかけては希望を出して休みを取ることが推奨されています。それぞれ社員で希望を出して休みが取れるようになってい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの人がほぼ働き詰めになっていたので、プライベートはないです。それを覚悟で入社したので特に不満はなか...続きを読む(全106文字)
会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
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フリガナ | アポプラスステーション |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億3800万円 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 阿部安孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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