この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には9割女性で構成されている部署があり、社員で高圧的な女性がいる。その女性が実質その部署のボスなので、気に入っ...続きを読む(全108文字)
パナソニックAWエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックAWエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックAWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には9割女性で構成されている部署があり、社員で高圧的な女性がいる。その女性が実質その部署のボスなので、気に入っ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどがスタッフ職です。締め日や月末などはどうしても処理しなければいけない仕事があるので残業時間が増えますが、その他の日はそこまで遅く...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月25日【良い点】
経営者の考えや何から何まで素晴らしいと思える。
休みは少ないがそれ以上に社会的に意義のある仕事と思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年10月5日【良い点】
産休育休の制度はしっかりあります。第一子の育休明けずにそのまま第二子の産休に入られるケースもありました。それは制度がしっかりしていることと、社...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩が忙しさから来るイライラを他人に当たることで発散するような人だったのが1番大きい。任された業務しかでき...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ強制的に取らされるが、日程は部署によって固定した曜日しか取ることができない。自由に曜日を選べないのは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ひたすら発注をかけるのみ。やりがいも感じず、専用のシステムを使うため専門のスキルは特に身につかない。強いて身につくスキルは、打ち込む速度が速く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生等はパナソニックのグループ会社であるので充実している。保養所もパナソニック健保の施設を使える。社内制度は研修等も随時ある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業は受注を取ることが目標だが取引先の担当との関係性を良くしたり、納期を管理したりなどさまざまな要素があるので大変ではあるがやりがいは大きいと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パナソニックグループのネームバリュー、安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によルート長時間労働が慢性化してしまっている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職時のやりとりは比較的スムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手が足りないことにより、定時で終わらない量の仕事量になっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も社員も退職率が高いが引き継ぎがない文化なので手探りで仕事を進めるしかないため後任者の負担が大きい。異動後も同...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員はどんどん退職してしまい若手かベテランしか残っていない。社員を育てるという意識はないようで中途入社の社員も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | パナソニックAWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエーダブリュエンジニアリング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 191人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 足立昭彦 |
本社所在地 | 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通14丁目北1番26号 |
電話番号 | 03-5783-7053 |
URL | https://panasonic.co.jp/es/pesawe/ |
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