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パナソニックAWエンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックAWエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックAWエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックAWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックAWエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックAWエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

パナソニックAWエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックAWエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックAWエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の為、給料は上がりませんでした。安定した会社なのでインセンティブなど求めていない方はおすすめです。そうでない方は辞めた方がいいと思いま...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックAWエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
営業はほとんど男性、事務はほとんど女性。
アットホームな雰囲気の支店が多い。
周りにはいなかったが産休育休も問題なく取れると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社した時点でいい上司に巡りあったかないかで農協人生の全てが決まります。初めにいい上司に巡り合わない人はやめ...続きを読む(全532文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
若手も多く、平時は結構緩い雰囲気なので、普通にコミュニケーションが取れれば溶け込める職場が多いと思う。競争もないので、表立ったギスギス感みたい...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月23日
回答者:

【良い点】
配属される場所によっては夜勤や残業で稼げる。忙しい所は相当キツいが評価されやすく仕事にミスがなく続けていると若い人でも比較的短期で昇格する。
...続きを読む(全459文字)

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パナソニックAWエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩が忙しさから来るイライラを他人に当たることで発散するような人だったのが1番大きい。任された業務しかでき...続きを読む(全185文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ強制的に取らされるが、日程は部署によって固定した曜日しか取ることができない。自由に曜日を選べないのは...続きを読む(全95文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら発注をかけるのみ。やりがいも感じず、専用のシステムを使うため専門のスキルは特に身につかない。強いて身につくスキルは、打ち込む速度が速く...続きを読む(全170文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社には9割女性で構成されている部署があり、社員で高圧的な女性がいる。その女性が実質その部署のボスなので、気に入っ...続きを読む(全108文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時のやりとりは比較的スムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手が足りないことにより、定時で終わらない量の仕事量になっ...続きを読む(全111文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等はパナソニックのグループ会社であるので充実している。保養所もパナソニック健保の施設を使える。社内制度は研修等も随時ある。続きを読む(全71文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は受注を取ることが目標だが取引先の担当との関係性を良くしたり、納期を管理したりなどさまざまな要素があるので大変ではあるがやりがいは大きいと...続きを読む(全142文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループのネームバリュー、安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によルート長時間労働が慢性化してしまっている続きを読む(全76文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりパナソニックグループなので品質に対しての信頼性、取引先からの認知度は大きい。続きを読む(全47文字)

パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も社員も退職率が高いが引き継ぎがない文化なので手探りで仕事を進めるしかないため後任者の負担が大きい。異動後も同...続きを読む(全256文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

ビュルケルトジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)

株式会社ゴトウスバルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

中央三洋設備株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)

村上木材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)

濃尾電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

パナソニックAWエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックAWエンジニアリング株式会社
フリガナ パナソニックエーダブリュエンジニアリング
設立日 2004年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 191人
決算月 3月
代表者 足立昭彦
本社所在地 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通14丁目北1番26号
電話番号 03-5783-7053
URL https://panasonic.co.jp/es/pesawe/
NOKIZAL ID: 1673996

パナソニックAWエンジニアリングの 選考対策

  • パナソニックAWエンジニアリング株式会社のインターン
  • パナソニックAWエンジニアリング株式会社のインターン体験記一覧
  • パナソニックAWエンジニアリング株式会社のインターンのエントリーシート
  • パナソニックAWエンジニアリング株式会社のインターンの面接
  • パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評価
  • パナソニックAWエンジニアリング株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。