パナソニックＡＷエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業部の部長、所長陣はメンバーのことをとても気にかけてくださっていた。月に一度部長が若手メンバーを集め仕事に対する不安や懸念点を出し合い改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークしたい人向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めです。何しなくてはいけなちのか、やってほしいのかが曖昧で、その時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応パナソニックなので、知名度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、市場規模は年々縮んでいきます。あまりおすす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点は事務所からの見晴らしがいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える文化はないので、自分で仕事を進めていく力がとても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やることは多いので、バリバリ働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。みんなやる気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣　パートが多い　使い捨てばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、実績、貢献度を評価し、等級や報酬、昇進などに反映さ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さやハラスメントが横行していること、過重な業務負荷や低すぎる収入、不明確な評価制度、コミュニケーショ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
安定した収入、充実した福利厚生、社会的な信用だけでなく、仕事内容のやりがい、スキルアップの機会、良好な人間関係続きを読む(全61文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは「業務の見える化」で現状を把握し、ムリ・ムダ・ムラを洗い出すことから始めましょう。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
まったくない　３日間ぐらい座学　そのご放り投げ　知識もカタログから自力で
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もう少し検討の余地...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次いだタイミングで月給が上がったそうです。ただそれ以外で大幅に月給が上がることは殆どありません。また、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半期に一度店長との評価面談があるが、店長から一方的に評価を受けるのではなく、自己評価も確認しながら擦り合わせていく感じだった。転職してから実...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年々基本給は増えてきている。ベースアップを実施しているため、会社の業績によるので毎年確実に上がるわけではないが、貰っている金額は着実に増えて...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目があらかじめ決まっている。どんな業務をしているか、目標に対する実績だけで評価されるわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員試験が三次まであります。
これに受からないと、昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。低すぎることはない。

普通にやってれば年功序列で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形はあるけどどう評...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格を取得できれば、いいと思う。
仕事の楽さを考えれば、妥協できると範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないと最大8万円...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ちゃんと教え方は丁寧に教える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのでやりがいを感じれる人は向いているが家族持ちにはススメません続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料福祉面はとつても好待遇です。新卒でもかなりもらえます。賞与も年に2回3カ月以上はざらでした。
昇給も年に1回数千円上がります。
業務と営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトですが給料はそこそこ良かったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)