パナソニックＡＷエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業部の部長、所長陣はメンバーのことをとても気にかけてくださっていた。月に一度部長が若手メンバーを集め仕事に対する不安や懸念点を出し合い改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークしたい人向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めです。何しなくてはいけなちのか、やってほしいのかが曖昧で、その時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応パナソニックなので、知名度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、市場規模は年々縮んでいきます。あまりおすす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やることは多いので、バリバリ働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。みんなやる気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点は事務所からの見晴らしがいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える文化はないので、自分で仕事を進めていく力がとても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人材育成
期待される成果、職務遂行能力、職務遂行行動を明示し、それに基づいた指導・育成を行う。また、本人も期待人材像に向けて努力することによ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
まったくない　３日間ぐらい座学　そのご放り投げ　知識もカタログから自力で
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もう少し検討の余地...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の目標を達成するために、人材や予算などの資源を効率的に配置し、役割分担や情報共有の仕組みなどを明確にしたもの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
派遣　パートが多い　使い捨てばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の能力、実績、貢献度を評価し、等級や報酬、昇進などに反映さ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは「業務の見える化」で現状を把握し、ムリ・ムダ・ムラを洗い出すことから始めましょう。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が会社の実情をしっかりと捉えているとは到底言い難く、会社の方向性や舵切りがちぐはぐである点が致命的なレベル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に本部でECの仕事をしたかったが、その目標を達成するたまには販売職をこの先も何年か続けていかなければならず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針や体制が自分に合わなかったため。会議が多い印象で、その準備に結構な時間を要す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は大変良い人が多かったと思います。また社会貢献を感じられる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に懸念を感じたため。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量を与えるという名の責任や業務の押し付けがあり、定期的な棚卸しや後追いを依頼しても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所だと、独自のルールがガチガチで前の事務所のやり方などを伝えると改善が面倒（そこに割くだけの時間がない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学校が忙しくなってきて続けるのが難しくなったから。
お店の雰囲気もよく長く続けて行けそうな気持ちでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度かグループ会社への出向の話などもあったと聞いているがいつも破談になってしまい肩透かし。最後に任されたプロジェ...続きを読む(全156文字)