日本サミコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社してすぐにOJTとして自社製品の勉強会を行います。実際に現場に赴いて製品を見たり、工場見学しながら知識を増やせます続きを読む(全65文字)

【良い点】
自社製品が道路保全や住民の安全に役立っている、役立った事を見聞きしたことは誇りに思えるかと思います。公共事業を通じて社会貢献したい方には、向い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助制度ですが、転勤移動になった場合は補助があります。単身者はお金も貯めやすいのでいい制度だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コンクリート工場を持っておりますが、シェッド関連が今後大きく伸びていくことは難しいかと思います。配属される支店や営業所にもよりますが、扱う製品...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、女性は内勤が多かったと思います。設計や経理は女性を見ておりましたが、現場管理や営業は男性中心だっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助に関しては、転勤者は約8割会社が負担してくれます。奨学金返済支援制度もあり、入社から5年間は返済額の半分を会社が負担してくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
田舎の中小企業ですが、年齢の平均年収よりもかなり貰っています。近年は業績好調のため、初めての人はボーナスに驚くと思います。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現在の課長職（40代）の方々は、仕事ができる人が多くマネジメントもきっちり行っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生、手当はかなり充実しています。日本自体災害は絶対起こるため、仕事は無くならないと思います。また、新設工事だけでなく補修工事も行っている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていません。入社直後に2-3日の外部セミナーを受けますが、ほぼ無意味です。そこからは先輩社員につ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業と役職持ちを除きほとんどの社員は残業無しで定時上がりをしています。給与が低い分、仕事で求められるレベルも高くなく、ワークライフバランスと言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間に関しては45時間が一つの基準で、超えない様に努力はしているかも。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは固定日じゃないので人が少ない時期に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夕勤夜勤をローテーションで行うので周りと生活を合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土曜日と日曜日が完全休みに設定されていること。GW,年末年始にまとめて休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
3交代だから平日休めることがよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が年末年始しかなく盆休みは2~3日程度あるだけ
準夜勤の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一緒に仕事をする人と協力できたり、所属するチームによっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就いている人が、丁寧...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は全員なしで毎日定時退社徹底されてます。
年間休日は１２２日ほどで、有給もみんな気兼ねなく取得しており消化率も多い方だと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。サ...続きを読む(全255文字)