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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EIZOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EIZOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

EIZOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

EIZOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気はとても良く社員同士の仲が良さそうだった。入社を決めた理由に、雰囲気の良さが挙げられるのではないかと思った。続きを読む(全61文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場によっては思ったよりも移動が多く、かつ設置作業もあるので体力的な消耗が激しい。
体力に自信がある人におすす...続きを読む(全87文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で福利厚生も充実していたため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なので給料もいいのかと思いましたが、中小企業並みです...続きを読む(全181文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書類通過後、入社面接に行ったが、知らされていなかった筆記試験があり、とても焦りました。一般教養というよりは、変わった図面の解読のような、変わった試験だった...続きを読む(全288文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や、その他福利厚生についても非常に手厚い。女性社員の割合が多いということもあり、産休や育児休暇も取得しやすく産休直後の復帰についても十二分なフォロ...続きを読む(全180文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石川の優良企業と言われていただけあって、風通しの良い活気のある社風かと思っていたのですが・・人や部署にもよると思うが仕事中は雑談もなくシーンとしていること...続きを読む(全158文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で感じたフランクな社風そのままで、特にギャップは感じませんでした。製品に思い入れを持っている人も多いので、表示機器に興味がある人なら働き甲斐のある会社...続きを読む(全284文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は和やかで緊張せずに臨めると思います。しかし、細かい企業の研究をされて行かないと答えられないような質問があるので、詳しい企業研究が必要です。
ただ、...続きを読む(全161文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディスプレイ業界では大手であり、県内でも有名な会社であることから入社を希望しました、そして若手に対してもどんどん仕事を任せてくれるといった社風であること、...続きを読む(全152文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなく流されて紹介で入社。そんな理由でなんとなく始めた仕事も20年。。。いまではすっかり仕事が生きがいですよ。しごとなんてそんなものじゃないですか?仕...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EIZOの 他のカテゴリの口コミ

EIZO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んで活気がない。優秀な人ほど30前に転職する。それでもここに残るような変わり者は尖ってたり攻撃的だったり...続きを読む(全90文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。フルで使い切る人が多い。若手でもとれる。長期休暇を使って海外に旅行に行く人もいる。続きを読む(全56文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「変革」が企業文化であり、常に変化が社員にも求められる。どんな時でも挑戦し続ける人材が活躍できそう。続きを読む(全50文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休、産休以外にも育児時短制度があり、子育て支援はとても充実していると感じた。続きを読む(全39文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、中堅社員向け研修、技術セミナーなど、教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全41文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は同業界で見ると少し低いが、賞与などはしっかりと評価されるので、多面的に評価されるめたくさんの人が活躍できそう。続きを読む(全62文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は割と真っ当に見てくれるとおもう(何かプロジェクトがあれば、きちんと評価される)。ただし、評価軸が曖昧で説明も簡素に終わるのでぼんやり...続きを読む(全138文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすい。直前に有給申請しても、基本的には承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークはできない...続きを読む(全130文字)

EIZO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高品質・高付加価値の製品を作っている誇りを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しておりいつまでたっても成長できない環境。続きを読む(全79文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キーエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したいとかが得た理由は給料がとにかく多い点であると思う。それ以外にも製品の参入障壁の高さなども安定性につながっていて魅力的であった。続きを読む(全74文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が不足しており、な...続きを読む(全258文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての安定性。休みも多いが一斉でとるのでどこ行くにも高い時期ばっかり。これは日本企業どこでもこんなもんだと思うが。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容をよく知らないで入社しました。社名から電子部品関係の会社と思っていましたが、金属加工の部門への配属でした。続きを読む(全77文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人に任される業務が多く、器用にこなさなければならないという印象を持っていましたが、実際に入社してみると、チームワークの重視と充実したサポート...続きを読む(全229文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでネームバリューがあることや、安定している面で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもっと成長したい仕事...続きを読む(全102文字)

株式会社フジ医療器の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際にマッサージチェアを会社で利用することが出来、肩こりを持っている私としては有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全123文字)

日興電気通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所・部署によってやることがかなり変わってくるが、そのことを入社する前に教えてもらうことができない。また...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EIZOの 会社情報

基本データ
会社名 EIZO株式会社
フリガナ エイゾー
設立日 1968年3月
資本金 44億2500万円
従業員数 2,345人
売上高 808億4900万円
決算月 3月
代表者 恵比寿正樹
本社所在地 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地
平均年齢 40.4歳
平均給与 548万円
電話番号 076-275-4121
URL https://www.eizo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569231

EIZOの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。