この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐにOJTとして自社製品の勉強会を行います。実際に現場に赴いて製品を見たり、工場見学しながら知識を増やせます続きを読む(全65文字)
日本サミコン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サミコン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本サミコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してすぐにOJTとして自社製品の勉強会を行います。実際に現場に赴いて製品を見たり、工場見学しながら知識を増やせます続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていません。入社直後に2-3日の外部セミナーを受けますが、ほぼ無意味です。そこからは先輩社員に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の間は残業はほぼさせられない。定時に退社し、現場からも直帰することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自社製品が道路保全や住民の安全に役立っている、役立った事を見聞きしたことは誇りに思えるかと思います。公共事業を通じて社会貢献したい方には、向...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や営業所にもよりますが、長時間残業や土日出勤が常態化していた所もありました。営業所だと一人で現場も抱えつつ、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助制度ですが、転勤移動になった場合は補助があります。単身者はお金も貯めやすいのでいい制度だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンクリート工場を持っておりますが、シェッド関連が今後大きく伸びていくことは難しいかと思います。配属される支店や営業所にもよりますが、扱う製...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、女性は内勤が多かったと思います。設計や経理は女性を見ておりましたが、現場管理や営業は男性中心だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、転勤者は約8割会社が負担してくれます。奨学金返済支援制度もあり、入社から5年間は返済額の半分を会社が負担してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
田舎の中小企業ですが、年齢の平均年収よりもかなり貰っています。近年は業績好調のため、初めての人はボーナスに驚くと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現在の課長職(40代)の方々は、仕事ができる人が多くマネジメントもきっちり行っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生、手当はかなり充実しています。日本自体災害は絶対起こるため、仕事は無くならないと思います。また、新設工事だけでなく補修工事も行ってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場以外は完全土日祝休みで、有休も言えば取れるので家族の時間や自分のは十分に取れます。平日も定時にあがる人もいれば遅くまでやっている人もいま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本サミコン株式会社 |
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フリガナ | ニホンサミコン |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 74億9167万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺康夫 |
本社所在地 | 〒950-0925 新潟県新潟市中央区弁天橋通1丁目8番23号 |
電話番号 | 025-286-5211 |
URL | https://www.nihon-samicon.co.jp/ |
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