日東ビジネスエキスパートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は毎年6,500円～上がります。
ボーナスは等級によりますが、年間で基本給5か月分ほど。
親会社である日東電工の業績によりボーナスは大き...続きを読む(全268文字)

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置す...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務に支障の無い範囲であれば休みは取りやすい。時間休の制度もあるようだった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、契約時の職務内容と実際の業務が全くことなっていた。そのことに関する説明も一切なく、不信感しかない...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんど現場にいないため、現場に長く勤めている社員がルールになってしまっている。
年輩の派遣社員が、社員の...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって安全対策に目が向けられるようになったのは良いが、現場を知らない上層部が対策を考えていせいか、誰も守れ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来訪客や納入業者の対応が主な仕事だが、初心者が場内ルールに混乱して違反する事例が毎日一定数起きている。
ルールがわ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、飲食業自体に厳しさを感じているため、レストラン・社員食堂のみでは今後の発展を望むのは難しいかもしれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
サンマルクの会社内で多くのお店を、持っているため、外食産業で一つのブランドに頼りすぎない経営が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々が急速に成長し、大規模な出店を行っていた反面、ピークを過ぎてしまった業態によっては少し将来性を考えるのが難しく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若者の心を握っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタバというキラキライメージがいつまで続くのかが疑問
今の日本の貧困問題はスタバ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社したときは落ち目だったけど、しゃちが変わって盛り返したような気がする。
女性やファミリー層の取り込みに成功したんだろうと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
固定観念にとらわれない新商品(攻める姿勢)が一般ウケすればチャンスはあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に勝てる手段・勝...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)

【良い点】
しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いなど...続きを読む(全225文字)