日東ビジネスエキスパートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は毎年6,500円～上がります。
ボーナスは等級によりますが、年間で基本給5か月分ほど。
親会社である日東電工の業績によりボーナスは大き...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置す...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
業務に支障の無い範囲であれば休みは取りやすい。時間休の制度もあるようだった。続きを読む(全44文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、契約時の職務内容と実際の業務が全くことなっていた。そのことに関する説明も一切なく、不信感しかない...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんど現場にいないため、現場に長く勤めている社員がルールになってしまっている。
年輩の派遣社員が、社員の...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって安全対策に目が向けられるようになったのは良いが、現場を知らない上層部が対策を考えていせいか、誰も守れ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
来訪客や納入業者の対応が主な仕事だが、初心者が場内ルールに混乱して違反する事例が毎日一定数起きている。
ルールがわ...続きを読む(全257文字)