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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人件費ばかり気になってる会社だから、離職率が上がるだけですね。
衛生面、会...続きを読む(全114文字)
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株式会社LEOC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LEOCの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LEOCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人件費ばかり気になってる会社だから、離職率が上がるだけですね。
衛生面、会...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなることはない仕事なのかもしれないけど、末端の従業員にまでフォロー体制が整っていないため圧...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々大きくなっている会社ではあると思うので不安はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額抑えろ抑えろな風潮が多く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で、中途採用どころか新卒も少なくなっている。ただ栄養士の数に自体が減っているので仕方ない。続きを読む(全71文字)
食品の値上げが止まらない世の中で、どのように商品を提供していくかが課題だと思いました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で社員も余裕がない、配膳サービス等を使っているが間に合わないので成長はできないとおもう続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、残業が多く、サービス残業前提の勤務となっているため、離職率が高く人の定着率が良くないと感じる。ま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員から入ってもやる気と試験と面接さえ合格できれば正社員になれるので割と簡単に正社員にはなれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高齢化社会で施設が増加しているので、この職種はもっと伸びていくと思います。他社との競合は大変そうですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの契約内容によっては、委託側の要望が通りにくいので、成長性に欠けると感じる。例えば献立作成するとき...続きを読む(全103文字)
病院や介護施設の給食の需要は一定数あることから成長性はある。続きを読む(全30文字)
10年連続、売り上げが上がっているのでこれからも企業の成長が見込めると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
コントラクトフードサービスはこれからも注目かれる業種だと思います。
栄養士・調理師は大量調理・店舗管理などの経験が積めるので、スキルアップを...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
病院や高齢者施設など、これからも需要の高い分野での食事提供も多いため、無くなることはない仕事だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が今問題となっているので、少しでも人手不足を解消し、残業時間の短縮を改善してほしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務拡大が進む会社だと感じる。
希望職種に就けず退職したが、入社検討されている方にはオススメできる会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
少子高齢化の影響により、老人ホームや病院等の施設への事業進出は今後も増加していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食材...続きを読む(全252文字)
オノデラグループであるため、様々な職人をバックラウンドに持っており海外事業にも取り組んでいるため成長性があると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プロサッカーチームやマグロの初競など多くのメディアや一般の方に知られるような広告塔があり、しっかりとした会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人は足りないのに事業所は増えているので、拡大はしてると思います。売れていくので、会社はおおきくなっていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
需要があるので売上は伸びますが、かなり厳しいと思います。特定技能に頼っても人が足りない。病院や...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給食委託事業だけでなく、もとの会社が大きいので色んな事業を展開されている。これだけ大きい会社なので将来性は十分あると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ここ数年売り上げは右肩上がりで、社員やパートの給与に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人員不足が改善される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食業界においても、寿司おのでら、
というブランドを周知する方に成功しており、知名度もあるので小野寺ブランドでどんどん給食などの施設食以外に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい事業所と次々に契約していて勢いがあります。意欲があり、実力がつけば若手が活躍しやすい社風になっているかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職がある上司が、クライアントを避けてるから、クライアントの要望が酷くなるばかりで良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの管理栄養士と委託栄養士が、調理師の粗探し、揚げ足を取る事を楽しんでる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要では教育体制等を挙げられてますが、役職を持った上司、現場責任者は、従業員を...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職されてるのが20代後半~30代前半が多く、経験が浅い分、現場の仕事内容は全然...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、はなっからありません。
事業所内で本部の人って言われてる人にしかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事を教えない。現場責任者(栄養士)が自分のミスを調理師になすりつける。仕事に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社して、初めて事業所に入った途端にクライアントを見て、絶望感しかなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが悪...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は給食会社ではマシな方ですが、サービス残業が滅茶苦茶多いです。良い所は無しですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本給が上がりにくい分、資格手当は豊富なのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目に異動した事業所で責任者をしていた管理栄養士...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
調理技術は身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制が整っていても、機能していない。新卒で引き継ぎ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定していると思います。値上げしてもリピーターの利用が高いので、会議室などの利用により、事業においての伸び代はあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません。飲食業界であるため先行きはあまり明るくないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。良くも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
競合に差を縮められている印象がつよく、将来の成長はきびしいと思うが、今はサービス力でなんとか頑張っている感じがする。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は接待需要が安定していましたが、コロナ以降は忘年会や歓送迎会などの利用がやや縮小傾向にあります。新たな分野へ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しい食事サービスを導入し始めている。人がいない中で新規の事業所と契約を結んでいるため、人手不足は変わらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジしていこうとしている。
組織の変革が起こるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦しようと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ピッツァだけは本格派なので一定数ファンはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
全店統一のメニューの為、各土地の特徴やメリットは一切い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いつの時代も料理の値段を大きく変えることなく、どの年代でも気軽には入れるお店であるので、将来性は問題ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に見当たらない。店長・副店長ならある程度貰えるらしいが店員に置いては福利厚生はなっていない、基本給に加えて固定残業代が決まった分しか来ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客満足を重視した接客力を磨き、状況判断とチーム連携力を身につけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時の業務効率を高めるため、...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社LEOC |
|---|---|
| フリガナ | レオック |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田島利行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5220-8550 |
| URL | https://www.leoc-j.com/ |
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