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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の推移としては過去数年上がってゆき、業界の中でも上位に入ってきているため将来性はあると思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LEOC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LEOCの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LEOCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績の推移としては過去数年上がってゆき、業界の中でも上位に入ってきているため将来性はあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
病院や高齢者施設など業態を扱っているので売上が大きく落ちることはないと思う。立ち上げの施設もまあまあある。、続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールの売り子の事業が拡大することはないので特に意見はないですが、他の会社よりもビールの売り子の売り上げは全体的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きい会社なの働いていていいと思いました。しかし委託会社は沢山あるのしっかりと考えてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
LEOCの従業員数が多いから、障害者を雇わなきゃいけない数も増える。だが、上手くやってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社してる間もどんどん店舗が増えたり、
業績が上がったりしてました
【気になること・改善したほうがいい点】
増やすのはいいが、
やめる人が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全国に事業所があるため選択肢が幅広い
そして何よりトラブルがあった場合異動が効くためストレスを感じた場合は支店長に相談すると良い
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人件費ばかり気になってる会社だから、離職率が上がるだけですね。
衛生面、会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなることはない仕事なのかもしれないけど、末端の従業員にまでフォロー体制が整っていないため圧...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年々大きくなっている会社ではあると思うので不安はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額抑えろ抑えろな風潮が多く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で、中途採用どころか新卒も少なくなっている。ただ栄養士の数に自体が減っているので仕方ない。続きを読む(全71文字)
食品の値上げが止まらない世の中で、どのように商品を提供していくかが課題だと思いました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で社員も余裕がない、配膳サービス等を使っているが間に合わないので成長はできないとおもう続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、残業が多く、サービス残業前提の勤務となっているため、離職率が高く人の定着率が良くないと感じる。ま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員から入ってもやる気と試験と面接さえ合格できれば正社員になれるので割と簡単に正社員にはなれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高齢化社会で施設が増加しているので、この職種はもっと伸びていくと思います。他社との競合は大変そうですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの契約内容によっては、委託側の要望が通りにくいので、成長性に欠けると感じる。例えば献立作成するとき...続きを読む(全103文字)
病院や介護施設の給食の需要は一定数あることから成長性はある。続きを読む(全30文字)
10年連続、売り上げが上がっているのでこれからも企業の成長が見込めると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
コントラクトフードサービスはこれからも注目かれる業種だと思います。
栄養士・調理師は大量調理・店舗管理などの経験が積めるので、スキルアップを...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
病院や高齢者施設など、これからも需要の高い分野での食事提供も多いため、無くなることはない仕事だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が今問題となっているので、少しでも人手不足を解消し、残業時間の短縮を改善してほしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務拡大が進む会社だと感じる。
希望職種に就けず退職したが、入社検討されている方にはオススメできる会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
少子高齢化の影響により、老人ホームや病院等の施設への事業進出は今後も増加していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食材...続きを読む(全252文字)
オノデラグループであるため、様々な職人をバックラウンドに持っており海外事業にも取り組んでいるため成長性があると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われて賞与も比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他の業界と比べても低めなのが改善した方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合の場合、引越し代や社宅使用料が出てくれるのはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅使用料が会社都合の異...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私は新卒で入社しましたが、研修も手厚く支援部などもあるため他の会社に比べても新卒へのサポートは手厚いと思います。
また資格取得にも積極的に取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
栄養士で女性が多く働いている会社なので、沢山の女性が活躍されていますし、昇進は男女関係なく若いうちからある印象です。
産休、育休は取得しやす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そんなに残業は多くなく休日も取りやすいのでプライベートの時間は栄養士だと充分取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房...続きを読む(全142文字)
働く事業所にもよるが、食事を作って提供したり健康イベントなど行うため、お客様からの感想や笑顔を直接的に見ることもあり、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全73文字)
新卒の初任給は、¥230000であり、管理栄養士や英語の資格などにより手当もつく。続きを読む(全41文字)
子育て支援、バースデープレゼント、テーマパーク、試合の社員優待制度など様々な制度が備わっている。続きを読む(全48文字)
栄養士、管理栄養士としても、マネジメント志向とスペシャリスト志向の二手に分かれ自分に合ったキャリアを積むことができる。続きを読む(全59文字)
栄養士、管理栄養士といった専門職での募集であったため、女性が9割だった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
労基法などは守られているが最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするのはいいが、それには社員の力が必要なのを理解してほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新店舗を1年に1.2店舗は出している
【気になること・改善したほうがいい点】
利益は今のところ出ているが、飲食なので先行きは不安
基本的に安...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ラーメン事業として多くの店を出店しそこそこの結果を出しているので将来性はあると思います。
全ての店舗がすごいわけではないですがお客様は来てい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高いブランド力と全国規模の店舗網を基盤に、デジタル施策やデリバリー、モバイルオーダーなど新たな顧客体験を積極的に取り入れています。変化する消...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
回転寿司自体の需要は高く、海外も含めて成長の余地はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に寿司自体で勝負できていない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「牛角」や「温野菜」を擁する大手ですが、口コミから見える将来性・事業性は「既存ブラン...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人を雇うのはいいと思いますが、日本語があまり理解できない方も社員として働いていたり、1店舗に5人ほど外国人の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本で随一の現場なので、ポテンシャルそのものは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小に縮小を重ねて提供する料理の数が少なく、そ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あんまり詳しくはないですが、事業推進部はとても優秀な方が多い印象でした。やはり新商品の開発は月一であったため頑張ってると思いました。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒しか採用していないのにも関わらず、若い人手が皆んな辞めて行くので、どんどんご年配の方々しか残っておらず、従業...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社LEOC |
|---|---|
| フリガナ | レオック |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 源人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5220-8550 |
| URL | https://www.leoc-j.com/ |
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