日東ビジネスエキスパートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が安定しているので、売り上げが極端に下がる心配はない。不況に強いと考えられる。
また親会社が働き方改革を推進したりハラスメントに対する対...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は毎年6,500円～上がります。
ボーナスは等級によりますが、年間で基本給5か月分ほど。
親会社である日東電工の業績によりボーナスは大き...続きを読む(全268文字)

【良い点】
どこの支店も女性が多いため、職場で”友達”を作りたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラを放置す...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務に支障の無い範囲であれば休みは取りやすい。時間休の制度もあるようだった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職として働いている女性は優秀で仕事のできる方が多かった。また、女性同士の人間関係は比較的に良好だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、契約時の職務内容と実際の業務が全くことなっていた。そのことに関する説明も一切なく、不信感しかない...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんど現場にいないため、現場に長く勤めている社員がルールになってしまっている。
年輩の派遣社員が、社員の...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって安全対策に目が向けられるようになったのは良いが、現場を知らない上層部が対策を考えていせいか、誰も守れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
セブン&アイホールディングスのグループ企業であること、福利厚生(特に時短勤務が小6まで取得可)が手厚いところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社当時はとても楽しく楽に出来ると思っていたが、入ってみると楽しいことも多いが意外と辛いことが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が好きで入社し、その想いを編みながら働き続けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞かずに移動が決まっている事があ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社自体はなんとなくでした。
忙しい時間は決まっているので意外と楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはコースにより違うそうなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社を決めた理由: お客様と距離が近い飲食店という職業に興味関心があったこと，さらにアルバイトの経験があったためすぐにキャリアアップできると思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度がとても充実しています。トレーニング期間は、毎回、1人の教育係がついてくれて、疑問や不安をすぐに解消できる雰囲気がありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
概ね想像どおり
【気になること・改善したほうがいい点】
「指示」という名の謎のサービス残業があり、勤務中に出来るとこをわざわざ時間外にアルバイ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは非常に大きいものでした。求人情報や面接で聞いた話では、働きやすい環境やチームで支え合う職場...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ネームバリュー、キラキラは随一。ディズニーとここが世界のトップだと思う。働いてみるとそれが実際に感じられる。他の仕事につくと尚更思う。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給食の調理はスキルアップが可能なので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に即したマニュアルや事前研修はないため、教わる人によ...続きを読む(全115文字)