ＥＰＡＲＫテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

楽な部署へ行けばただ言われたことだけを行なっていれば良い。特にその業務内容が生産性高くあろうとなかろうと評価する手段は持ち合わせていないのでSESには凄...続きを読む(全453文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べると低め。昇給と賞与は年2回だったが、新卒テーブルは上がり幅が小さく入社から3年はほとんど上がらなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収についてですが、年収水準は同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、一定の安定感があると感じております。賞与は毎年支給され、業績や個...続きを読む(全477文字)

【良い点】
毎半期の評価次第ではあるが、比較的基本給があげやすい。また、赤字ではあるがしっかりとボーナスも付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やることをこなしていればそれなりの給料アップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
アップ率だけで言えばかなりいい。ただ、そも...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
割り切ってみんな動いています。
安定感はあまりあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は社員のレベル感を考慮すると妥当か、少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードと給料が伴ってないため、管理職は不満の声...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他社と比べると新卒は給与水準が高い。
評価制度は整っており、下がることはほぼ無いため安定した生活を理想とする人に向いている。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自身の成果はしっかりと給与に反映されます。成果を出し続ければグレードも上がって月給も上がります。年功序列ではなく、完全実力主義のため、しっか...続きを読む(全109文字)