この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職するとい...続きを読む(全322文字)
株式会社ウエディングパーク 報酬UP
株式会社ウエディングパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職するとい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
半期に1回の査定面談でだいたい多くの社員が1万〜1.5万の給料アップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的成果をだしても...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
年俸制のため、月の給料は高いが、ボーナスがないためそこまで高くなく、
業務量に対しては見合ってないイメージ。
評価制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が年に2回あるのはよいと思う。担当役員との面談のうえ、役員と社長間で給料が決められる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給自体は業界の中でも中の中と言った感じ...
可もなく不可もない。
昇給も存在はするがほとんど期待てきないような気がする。
賞与も個人の成績...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩からの手厚いフォローのもと、成長出来るとはおもいます。が、最近はその先輩が自分自身のスキルアップを求めて辞めがちなの...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
働く人はいい人ばかりだったので、退職時はそこで一番悩みました。ですが、逆に言うと「人がいい」だけしかありませんでした。フランクに話しかけてくだ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、周りも理解をしてくれます。また、残業も少ないです。自社サービスであるため、納期に間に合いそうでなければ、納期を遅くするという...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
インターネット広告、ポータルサイト運営を軸にメイン事業と新規事業(サブ事業)を分けて運営することでポートフォリオを作り上げていたため、コロナ禍...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ユニークで柔和なコミュニケーションが多く、また若い社員が多いので、辛く厳しい業務もゲーム形式の企画にしたり楽しくやろうという文化がある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制度...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境で先輩社員からも有休消化を促されるため、休みにくいことはない。
女性には月に1回、体調不良による休暇が取れる制度もあり、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人がおおく、雰囲気はよい。エンジニアもコミュニケーション能力が高い人が多く、嫌な思いをすることは少ない。失敗を受け入れてくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給、生理休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。また会社の飲み会もすべて負担してもらえるのでよいと思う。結婚記念日にお祝いをいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の幸福を高くすることを意識しており、独自の制度が豊富。休みへのカバーも多く暗視して働ける。
また新規事業立案コンテストなど、若い人でも事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は契約ながらも貰える。大手のため少し多めにもらっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1on1にて目標設...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
昇給面は分かりませんが初任給は悪くなかったと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、能...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため、年収は本当に低い。月給も高くないので普通にキツイ。
昇給も年1回なので、ほんとにきつい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークができるところ。全てオンラインで仕事ができるので家庭を持っていたり勤務地が遠い人でも問題なく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
佐賀の企業としては給与は高い。
ただ、入社後は高い評価をとっても4,5千円程度しか年間上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
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フリガナ | ウエディングパーク |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2億3198万円 |
従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 日紫喜 誠吾 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5414-2290 |
URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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