ウエディングパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載？
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的にやらせてもらえる環境。
新入社員も積極的に関われる。
勉強会など、業界理解の時間も設けられている。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)

【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自由度が高く、ある意味、業務改善できるところがたくさんあり手付かずなので、そういった業務が得意な方には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、集中して業務に臨むことができる。自分自身でタスク管理や時間管理が得意な人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
昨年基本給がアップ
年俸制になった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が頻繁に変わる為、努力しても直近で水の泡になり人が大量に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

【良い点】
主に定量評価で結果に対して明確に評価がされる。定性評価もあるが、大部分は数字(結果)を元に各ミッションごとに1〜5の評価がされる。上司の好き...続きを読む(全423文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけスキル給がつくんじゃないですか？けいやくしゃいんなのでその辺は知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。役職がついている社員はそれなりにもらえるが、一般社員は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。インセ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収のベースは良い。また評価が高いと+50万円のパフォーマンス評価がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高めだが、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
他エリアに比べて時給相場は高めだと思う。
社員の場合は年俸制で入社時にある程度年収が見えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収はいいです。
残業代も多く出て、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
それが嫌で辞める人が多そうです続きを読む(全79文字)

【良い点】
半期ごとに評価がある。一年間の評価もあり、制度自体は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価軸が異なる点。続きを読む(全78文字)