ウエディングパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところも多い会社だが、組織や経営方針と考えが合わなかった。自分の成長や生活のためにも、辞めどきかと感じたため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みやすく、残業時間も調整しやすい。程々に手を抜いても給料が変わらず、休みが取れるので、そういった働き方がしたい方には良い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
手を挙げれば若手でも裁量権の多い仕事をまかせてもらえる。やる気さえあれば一定成長させてくれる会社である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特別休暇がとれる制度が多い。ブライダルならではのユニークな制度も魅力的。ただ、利用するには全社員のスラックで写真付きレポートをすることが必須...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でヒットした事業がない。メディア事業も付随する事業も伸び悩んでおり、将来性はかなり不安である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人柄は良い。チームで誰1人置いてかずに成し遂げようとする。そのような雰囲気が好きで働いている人が多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
活躍しているメンバーに女性が多い。産休や育休から復帰してからもバリバリ成果を出す方も多く、パワフルな雰囲気。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
割り切ってみんな動いています。
安定感はあまりあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他社と比べると新卒は給与水準が高い。
評価制度は整っており、下がることはほぼ無いため安定した生活を理想とする人に向いている。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自身の成果はしっかりと給与に反映されます。成果を出し続ければグレードも上がって月給も上がります。年功序列ではなく、完全実力主義のため、しっか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎月のインセンティブがすぐ反映されるのが嬉しい。正直1-2年目からこんなにもらえると思っていなかった。稼ぐことがモチベーションに繋がる人にと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リクルートの年収面の良い点は、成果に応じて報酬が大きく伸びる評価制度にあります。年功序列ではなく実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GEとSEの２つが存在する。中途の営業はSEとなる。現状営業に関してはほとんどがSEであるがやはりGE（ほとんど...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収に関して、入社当時（2016年〜2020年代初めごろ）は他社に比べてかなり良かったと思う。直近でやっとベースアップの発表があった。
【気...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年収水準自体は一般的な水準だが、個人の裁量や担当範囲が広いため、実力次第で短期間に経験値を積むことができる環境だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
グレード制度を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のペースアップはなく、リーダーになった場合もグレードが上がるわけでは...続きを読む(全129文字)