回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、休みは取りやすく、会社全体の有休消化率も高いように思う。また、他の企業に比べて長期休暇の社員の方がかなり多い。続きを読む(全65文字)
株式会社ウエディングパーク
株式会社ウエディングパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
比較的、休みは取りやすく、会社全体の有休消化率も高いように思う。また、他の企業に比べて長期休暇の社員の方がかなり多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
しっかりと評価してくれていたと思う。半期に1度査定があり0~数万/月で給与が上がっていくスタイルだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
きちんとやっていれば給料は上がる。基本下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性な部分も多い。評価面談をして...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次関係なく、若手から裁量権を持ってチャレンジできる環境がある。
評価も自身の頑張りで評価して頂けるのでやりがいを持って取り組める。続きを読む(全72文字)
数字面での功績だけでなく、会社づくりや組織づくりも評価される点が今後の会社の成長にも大きく影響していいと思う。続きを読む(全55文字)
月給34万。各種手当を含めれば気持ち多いが、そこまで高くはない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
大体昇給はできます。ただし、昇格と昇給が比例していないため、お金目当ての昇格は期待しない方が良いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関しては1年間に2回査定があり、上がりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発面でのスキル評価に関しては評価...続きを読む(全163文字)
みなし残業代が45時間分ある点と、年俸制で賞与がない点が気になった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職すると...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
半期に1回の査定面談でだいたい多くの社員が1万〜1.5万の給料アップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的成果をだして...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
年俸制のため、月の給料は高いが、ボーナスがないためそこまで高くなく、
業務量に対しては見合ってないイメージ。
評価制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が年に2回あるのはよいと思う。担当役員との面談のうえ、役員と社長間で給料が決められる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給自体は業界の中でも中の中と言った感じ...
可もなく不可もない。
昇給も存在はするがほとんど期待てきないような気がする。
賞与も個人の成...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由度が高く、ある意味、業務改善できるところがたくさんあり手付かずなので、そういった業務が得意な方には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、集中して業務に臨むことができる。自分自身でタスク管理や時間管理が得意な人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でゲーム形式で実践的に教育制度が設けられていた。
1件受注をするところまでがゴールでそれまでにロープレなどがある。
全員で横並びで進むと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
紙媒体が強かったウエディングの業界をデジタルにシフトするという事業内容は面白かった。
さらに、誠実なビジネスモデルにも共感できていた
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を申し出た時に色々な選択肢を提示してくださりとてもありがたかった。最後は応援してくれたことも嬉しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事が好きな方が多く、楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、当時はフル出社が基本で残業もそれなりにしていたので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことを相談しやすく、環境を整えてくれることが多く、チャレンジしやすいと思う。
部署自体、向上心が強かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社ならではの福利厚生が多く、殆どがコミュニケーションに特化している。
新入社員が毎年考えて、良かった福利厚生は即採用される風通しの良さもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価されやすいチームに配属されて能力が発揮できれば、順調に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によります。あまり上がら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一定上がっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関しては市場よりも低い気がします。もう少し全体的に給料上げて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インディードリクルートパートナーズの評価制度については、数値目標の達成度が大きく影響する一方で、プロセス面やチー...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
目に見える結果を残せば、それなりに評価はしてもらえる環境であったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で結果よりも上司と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい
ボーナスはそこまでたかくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらなかったりする
完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収については、担当している業務内容や責任の範囲、求められる専門性を考えると、現時点では大きな不満はなく、一定の納得感があります。ただし、経...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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