この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、どこが評価されて給与が定まっているのかよく分からなかった。ボーナスの支給についても会社の経営不...続きを読む(全91文字)
株式会社シャノン 報酬UP
株式会社シャノンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャノンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャノンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、どこが評価されて給与が定まっているのかよく分からなかった。ボーナスの支給についても会社の経営不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒に関しては初めのうちからそこそこ高い水準で月収をもらうことができている。
※ただし、その分賞与の割合が非常に少ないので年収で見ると平均くら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内評価の仕組み自体は整っている。給与テーブル自体は定まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが分かりづらいことと、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒は安定して給料が上がる。残業代も問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と個人によるところが大きいが、インセンテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与はあまり期待できません。
評価制度も納得いくものではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をあげる。
基本給与を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の口コミでもあったように賞与が何の案内もなく0円であることが複数回あった。
降...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、連絡もなしに払われず、2ヶ月遅れで連絡が来ます。
そこで上期分は下期に払われる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に、社員の給与ベースを数年後には1.5倍にすると言っていたが、全くそのような状況にはならなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
相対評価のため、高い実績をとっても給料に反映されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの事業に投資しているが、いずれも芽がで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ上がらない。年に5,000円ー15,000円程度上がる。
妥当性については、上司と相談の上決める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、売上目標に中々到達できず、財政的に厳しい状態であったため、業績連動の賞与が非常に厳しい金額でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社だけかもしれないが評価が個人と相談するわけでなく、上から言われたことをそのまま記入する体制になっている。
大体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
探したが、ない。
人が優しいので、ミスや遅刻にも寛容。
人間関係で体調を崩すなどはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
360度評価制度を取り入れており、スキルとコンピテンシーの両面から評価し合う体制であった。評価によっては毎年給与が上がっており、意見が取り入れ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字に疎い管理職が多く、雰囲気と上司に気に入られているかどうかで年収が決まるところがある。そのため気に入られると大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は360°評価からバランススコアカードへの移行が行われていた為、評価自体は制度に慣れるのが大変で適切な評価だったかどうかは不明です。
しか...続きを読む(全233文字)
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ベース給はあがるが、裁量労働制のもと残業代はほとんど出ない。(休日出勤手当や深夜残業の割り増し分は申請すれば出る)
少なくとも導入部門では評価基準が不明...続きを読む(全177文字)
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新卒は役職につかない限り、給与上昇は見込めないと考えていい。中途は入社時の給与をなるべく適正なものにしないと、やはり上がらないので不満が溜まっている人が多...続きを読む(全169文字)
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自社製品を軸に様々な業態・業務知識を得るには魅力的な会社だと思います。
特にイベント業界という特殊な業務においては他社より優位性があります。
システムエ...続きを読む(全155文字)
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給与は、成果をあげれば徐々に上がっていく。バンド制度もでき何をやればいくらもらえるかは、昔に比べれば見えやすくなった。賞与は全く期待しない方がいい。出ない...続きを読む(全200文字)
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給与については、新卒は普通程度からのスタートで、よほどのことがない限りは減給はあまりないだろう。ただし、入社時は研修期間として二万円ほど基本給が下がるので...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
コンプラ的にはとてもまともな会社ですし、社長、役員はじめ人はみないい感じなのでその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コントロールがしやすく、いいと思います。プライベートもしっかち確保できますし、がたがたうるさく言う人もいません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通勤が面倒くさい。ほぼリモートだけどたまに通うにも、あの札の辻の交差点を越えなければいけないオフィスです。なんであんなビル借りたんだろうって感...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
サブスクリプション型のマーケティングオートメーションツールのSaaSの販売に携わることができる点は、とても良かった。マーケティングに関わらず、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが、総合的には非常に取りやすいと感じました。特に有給や時間給は事前に相談していれば柔軟に取得することができ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
主要サービスのマーケティングオートメーションツールの事業は売上が伸びており、機能拡充も進んでいるため、その点はさらに伸びていくと感じる。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に人は良い。
穏やかな性格のメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化。
各部門でやっていることがバラバラすぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内制度で月に2回使えるランチ補助制度があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの。
その他特筆すべ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。
事前の業務調整をきちんとできるようであれば有給もかなり取りやすいため、この点は非常に良い点であると思う。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社シャノン |
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フリガナ | シャノン |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3億8688万9000円 |
従業員数 | 273人 |
売上高 | 29億3400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中村健一郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-6743-1551 |
URL | https://www.shanon.co.jp/ |
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