この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の成長と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。まず、研修制度が充実しており、新人からベテランまで、それぞれのキャリアステージに応じたスキ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
努力した部分も見てくれており、そこもまた評価対象に繋がっていたので、仕事のやりがいは非常にあったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内も活気があり、人間関係もよかった。
給料面でも特に不満はなかったが、もう少し頂けるとなおよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事と年収は多分わりにあっていると思う。それなりに頑張ればきちんと上がるし、きちんともらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては評価は一部属人的なものがあるものの満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で今後のことを考えるとより高い年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価や年収の付け方は成果主義で適切だったと感じますし、結果とプロセス両方を見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他I...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は他社と比べて平均的である程度もらえる。残業代もきちんと申請すればもらえるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の規模を考えると高すぎず低すぎずといった印象を受けました。一般的な水準であると言えるのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、最初に提示されたオファー金額が非常に重要。
そこから昇給がなかなか難しいため、最初に交渉すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は基本的には大幅に上がることはないが、自分の営業成績次第で少し上がることはあると思う。しかし、配属された上司次第でその評価基準は大きく変わ...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした評価精度がなく、どのように社員が評価されているのかわからない。そのため、自発的に動いて仕事したい人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり楽だし、給料も貰えてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付するだけなので、キャリアアップは叶わない、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
面接で「どんな社会人になりたいか」という質問をきっかけに、学生の入社意欲を測ろうとしています。もし学生の入社意欲が高ければ、目標の社会人像に向...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇給は非常にする。ベースアップも実施される。素晴らしいこの点はほんとに良かった。ここよりいい企業が少ない。業績も右肩上がりなので文句なし
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーや、コミュニケーションを重視する企業文化があります、業務の効率性も重視している傾向にあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くありませんでした。役職が2階級上がった状態の人でも400万代と聞いてます。ちなみに役職は課長クラスです。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人間関係は希薄で、そういう意味では自分に合っていたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、労働環境は決して良いとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来的に社員数をさらに増やしていくようだが、具体的にどのあたりを目指しているのかよくわからないように感じる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
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【良い点】
口コミを使って転職サービスなどをしっかり展開しているところに好感が持てます。転職したい人の欲求というのは尽きることがないので、事業としてもいつ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい職場で、自分の意見も発言しやすい環境となり、評価の仕組みは比較的体系的にはなっているようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
タダで飲み物が飲めます。オフィスがおしゃれで、さすが大企業なだけあって自分のロールに定義されていない掃除などの雑務などはする必要がありません
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は契約ながらも貰える。大手のため少し多めにもらっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1on1にて目標設...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
昇給面は分かりませんが初任給は悪くなかったと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、能...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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