この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収と評価制度は職場での満足度やモチベーションに大きく影響します。私が勤務する会社では、この点で非常に満足しています。その理由は、明確で公正...続きを読む(全497文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収と評価制度は職場での満足度やモチベーションに大きく影響します。私が勤務する会社では、この点で非常に満足しています。その理由は、明確で公正...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
賞与はでます。それほど多くはありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体はそんなにある方ではないと思います。
中小として...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとです...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の成長と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。まず、研修制度が充実しており、新人からベテランまで、それぞれのキャリアステージに応じたス...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
努力した部分も見てくれており、そこもまた評価対象に繋がっていたので、仕事のやりがいは非常にあったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内も活気があり、人間関係もよかった。
給料面でも特に不満はなかったが、もう少し頂けるとなおよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事と年収は多分わりにあっていると思う。それなりに頑張ればきちんと上がるし、きちんともらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては評価は一部属人的なものがあるものの満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で今後のことを考えるとより高い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価や年収の付け方は成果主義で適切だったと感じますし、結果とプロセス両方を見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は他社と比べて平均的である程度もらえる。残業代もきちんと申請すればもらえるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の規模を考えると高すぎず低すぎずといった印象を受けました。一般的な水準であると言えるのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、最初に提示されたオファー金額が非常に重要。
そこから昇給がなかなか難しいため、最初に交渉すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は基本的には大幅に上がることはないが、自分の営業成績次第で少し上がることはあると思う。しかし、配属された上司次第でその評価基準は大きく変...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした評価精度がなく、どのように社員が評価されているのかわからない。そのため、自発的に動いて仕事したい人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり楽だし、給料も貰えてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付するだけなので、キャリアアップは叶わない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
面接で「どんな社会人になりたいか」という質問をきっかけに、学生の入社意欲を測ろうとしています。もし学生の入社意欲が高ければ、目標の社会人像に...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇給は非常にする。ベースアップも実施される。素晴らしいこの点はほんとに良かった。ここよりいい企業が少ない。業績も右肩上がりなので文句なし
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーや、コミュニケーションを重視する企業文化があります、業務の効率性も重視している傾向にあります。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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