回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと評価表、及び細く定められた内容にそって評価されるので改善するべき点、良かった点について明確にわかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ちゃんと評価表、及び細く定められた内容にそって評価されるので改善するべき点、良かった点について明確にわかる
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【良い点】
よほどのことがなければ年2回、わずかではあるが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的
フォーマットが分かりづらい
評価理由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣にしては時給いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の選定をしっかりしてほしい。足りなかったり多すぎたり、そもそも派遣に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収および評価制度については、総合的に見て一定の満足感はあるものの、改善の余地もあると感じています。業務内容や役割の幅に応じた評価が行われて...続きを読む(全793文字)
平均年収は貰えると思います。実力主義な会社でもあるため、成果をだすことで年収はより多くもらうことができると思います。続きを読む(全58文字)
年功序列制度ではなく、仕事ができる人が出席すると言うような環境である続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本給に加えてストックオプション(RSU)が付与されるため、株価やドル円の状況次第では提示年収以上に所得が伸びる可能性があります。評価制度は...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
派遣社員で時給は良かった。正社員の年収や評価制度に関しては不明。正社員の中には部下をいじめて上司に媚び売っている人もいたので、そういう評価制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
年収は一般企業に比べればいいが、福利厚生などはそこまでではないだろうか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
非正社員でも一般企業よりは高収入。もちろん、正社員はかなりもらっているよう。その分求められるところも大きいので、対価としては適正と思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスと昇給は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価というよりかは、上司へのごますりで上がっている人が多い印象(部署による)続きを読む(全79文字)
新卒の初任給は他社と比較しても高水準で提示していただきました。ただ、入社後の昇給幅は比較的緩やかだという評判も聞くため、成果を出してグレードを上げていく努...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽天は年収面で総じて満足度が高いと感じます。年齢や在籍年数に関わらず、成果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される文化があり、特に営業や企画職...続きを読む(全342文字)
年収は平均で900万円ていどまでいけるため、まあまあいいと思う。また、努力をして結果を残せば1000万も余裕で行くことが可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に新卒の段階では、年収が大きく上昇する見込みは正直ほとんどありません。
昇給テーブル自体が非常に緩やかで、入社して数年は「評価による微増」...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
まず給料が減給になることがないところは非常に良いところかとおもいます。
s a bプラス b cプラス c
のような段階性で評価されます。ま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
部署内で同じグレードの社員と比較される。上司がしっかり見てくれていれば比較的評価は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
よっぽどののことがない限り順当にお給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしてはそこまでお給料は高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、年功序列よりも実力を重視する印象でした。結果を出せば若手でもしっかり評価され、昇給・昇格につながります。数...続きを読む(全108文字)
メガベンチャーの他社とベース月収は比較するとよいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
勤務態度に問題がある等がなければ、基本的に毎年一定昇給していきます。半期に一度評価面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社であれば早い人で30歳までに1,000万を捉えることが可能であるが、基本的に大幅な昇給には時間がかかり、業務量に対する報酬には不満を...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年齢や歴に関わらず結果を出した人が良い評価を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を受けるためには大規模な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
場所によると思うが、レガシーでかなり複雑化したコードで記述されたプロダクトを担当していた。良いコードを見ることはできないので、新人エンジニア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
それ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が生理は病気ではない!と謳ってて怖い
体調不良で早退なども理解いただいたことはあるが女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に任せるようなことは作業。
仕事ではない
自分たちで処理できない仕事ではなく別にいなくても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に在宅の日数を増やせない、よくわからないが支店によっては対応してくれるらしい。それじ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚からの評価ももらえるので、上司からの評価のみでなく、全体的な視点で見られるのは良いと思います。
また、上司についてのフィードバックもメン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正当な評価を数字のみで判断される。結果さえ出せば早期昇給や給与アップも可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資並みの結果主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準で、有給消化率も80%以上
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。入社後に裁量を持っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トータルでは高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給21万、固定残業代45時間分含むでトータル30万円だった。
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【良い点】
売上目標の達成率やアポイント数など、明確な数値に基づく評価です。営業職の場合、この数字が昇給・昇格・インセンティブに直結します。
昇格のチャ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
研修中の時給1100円くらい。極端に言えば長く1日働くほどお金はもらえるが、その分勉強は進まなくなる。
手取りが足りないと思う方はwワークを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収250万ぐらい、上がっても255万ぐらいの薄給
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が低いl1 250万ぐらい
l2 ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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