回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
派遣社員で時給は良かった。正社員の年収や評価制度に関しては不明。正社員の中には部下をいじめて上司に媚び売っている人もいたので、そういう評価制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
非正社員でも一般企業よりは高収入。もちろん、正社員はかなりもらっているよう。その分求められるところも大きいので、対価としては適正と思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスと昇給は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価というよりかは、上司へのごますりで上がっている人が多い印象(部署による)続きを読む(全79文字)
新卒の初任給は他社と比較しても高水準で提示していただきました。ただ、入社後の昇給幅は比較的緩やかだという評判も聞くため、成果を出してグレードを上げていく努...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽天は年収面で総じて満足度が高いと感じます。年齢や在籍年数に関わらず、成果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される文化があり、特に営業や企画職...続きを読む(全342文字)
年収は平均で900万円ていどまでいけるため、まあまあいいと思う。また、努力をして結果を残せば1000万も余裕で行くことが可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に新卒の段階では、年収が大きく上昇する見込みは正直ほとんどありません。
昇給テーブル自体が非常に緩やかで、入社して数年は「評価による微増」...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
まず給料が減給になることがないところは非常に良いところかとおもいます。
s a bプラス b cプラス c
のような段階性で評価されます。ま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
部署内で同じグレードの社員と比較される。上司がしっかり見てくれていれば比較的評価は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
よっぽどののことがない限り順当にお給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしてはそこまでお給料は高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、年功序列よりも実力を重視する印象でした。結果を出せば若手でもしっかり評価され、昇給・昇格につながります。数...続きを読む(全108文字)
メガベンチャーの他社とベース月収は比較するとよいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
勤務態度に問題がある等がなければ、基本的に毎年一定昇給していきます。半期に一度評価面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社であれば早い人で30歳までに1,000万を捉えることが可能であるが、基本的に大幅な昇給には時間がかかり、業務量に対する報酬には不満を...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年齢や歴に関わらず結果を出した人が良い評価を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を受けるためには大規模な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員・派遣関係なく社員向けのイベントに参加できるので楽しかったです。カフェテリアが社内にあるので、いつでも買いにいけるのも良かった。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、モチベーションが上がらない。更新時に時給交渉が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に一度、上長との評価面談があります。楽天グループにはコンピテンシーという行動規範があり、グレードに応じた達成度と営業成績の二軸で評価され...続きを読む(全188文字)
昇給にはTOEICの点数が重要となってくるそうだ。800点取らないと減給の可能性があるため、社員はスコア向上に向けて日々努力していると伺った。語学力が昇給...続きを読む(全141文字)
グレードごとに賞与が決まっており、評価制度も非常にわかりやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、ノルマが設けられており、達成度やその他貢献度によってポジションが来月に昇格することもあります。
評価制度に関しては社内で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取り立てて問題を起こさなければ、ダメ出しされる事もなく良い点を見つけて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・営業で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上層部のいうことを聞く人、率先して歯車になれる人物から昇進して行く風土があるように感じる。モバイルは少なくと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはりネームバリューがあるので、退職して本当に良いのかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににしても英語が大きなネックにな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
突然異動になって違う場所で働くことになったことがあった。その知らせも数日前だった。派遣会社は事前に知っていたとのこと、なぜ伝えないのかと、派...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係が良かった。派遣社員でも3年経過後に正社員になっている人はいました。私がいたころは月曜日の8時に正社員だけが参加...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有名企業ですし、将来性がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。食堂に行くと、他の部署の人が悪口を言っているのをよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、残業は正社員の方より少なかった。派遣社員の方の中には残業を毎日している人もいたので業務内容によるのかもしれないです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員なので正社員の方の福利厚生は使用できませんが、正社員の人から福利厚生の話を聞いたところ満足しているみたいでした。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有名企業で派遣社員として働くのは色々と勉強になった。システムの使用方法など、あと、スタンディングディスクだったので腰の負担にならず業務ができ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子育て中の方がお休みを取得しやすい雰囲気があった。女性が意見を言いやすい雰囲気もあったので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転職する人が多く、平均在籍年数も5年程度だったと思うので、新卒同期も数年経てば半分程度は転職していたと思う。なので人の入れ替わりは多く、変な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なかなかいいと思う。私は満足です。これだけ働いてこの額面ですが、私の働きぶりがわるかっただけだと思うので仕方がありません。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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