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【良い点】
ボーナスと昇給は年２回
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数字で評価というよりかは、上司へのごますりで上がっている人が多い印象（部署による）続きを読む(全79文字)
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楽天グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1158件）
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
楽天グループの 年収分布
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楽天グループの 職種別年収
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新卒の初任給は他社と比較しても高水準で提示していただきました。ただ、入社後の昇給幅は比較的緩やかだという評判も聞くため、成果を出してグレードを上げていく努...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽天は年収面で総じて満足度が高いと感じます。年齢や在籍年数に関わらず、成果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される文化があり、特に営業や企画職...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特に新卒の段階では、年収が大きく上昇する見込みは正直ほとんどありません。
昇給テーブル自体が非常に緩やかで、入社して数年は「評価による微増」...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
まず給料が減給になることがないところは非常に良いところかとおもいます。
s a bプラス b cプラス c
のような段階性で評価されます。ま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
部署内で同じグレードの社員と比較される。上司がしっかり見てくれていれば比較的評価は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
よっぽどののことがない限り順当にお給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしてはそこまでお給料は高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、年功序列よりも実力を重視する印象でした。結果を出せば若手でもしっかり評価され、昇給・昇格につながります。数...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勤務態度に問題がある等がなければ、基本的に毎年一定昇給していきます。半期に一度評価面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社であれば早い人で30歳までに1,000万を捉えることが可能であるが、基本的に大幅な昇給には時間がかかり、業務量に対する報酬には不満を...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年齢や歴に関わらず結果を出した人が良い評価を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を受けるためには大規模な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員・派遣関係なく社員向けのイベントに参加できるので楽しかったです。カフェテリアが社内にあるので、いつでも買いにいけるのも良かった。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、モチベーションが上がらない。更新時に時給交渉が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に一度、上長との評価面談があります。楽天グループにはコンピテンシーという行動規範があり、グレードに応じた達成度と営業成績の二軸で評価され...続きを読む(全188文字)
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昇給にはTOEICの点数が重要となってくるそうだ。800点取らないと減給の可能性があるため、社員はスコア向上に向けて日々努力していると伺った。語学力が昇給...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、ノルマが設けられており、達成度やその他貢献度によってポジションが来月に昇格することもあります。
評価制度に関しては社内で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取り立てて問題を起こさなければ、ダメ出しされる事もなく良い点を見つけて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・営業で...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上層部のいうことを聞く人、率先して歯車になれる人物から昇進して行く風土があるように感じる。モバイルは少なくと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時の給与水準が比較的高く、コンピテンシー評価とパフォーマンス評価の両面で成果を正当に認めてもらえる仕組みが整っている。実力に応じて昇給・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資などに比べたらかなり低い方だと思う。特にエンジニア系は英語必須など考えても優位性はない気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
楽天グループは非常にスピード感のある環境で、常に新しい挑戦を求められる会社です。英語公用語化や毎朝の朝会など独特なカルチャーがあり、最初は戸...続きを読む(全528文字)
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
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管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える（ディズニー割引もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が０～...続きを読む(全80文字)
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原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
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余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一度査定があり、部署ごとに上がり幅が違う。
活躍している人はかなりスピード速く年収が上がるイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夜勤中心で働いていたので給料に関しては特に問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と変わらないので差をつけた方がいいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力あればSVになれる。
時給も上がる。
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派遣社員なので、評価制度はなく、自信に繋げにくい。ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
下がることは”あまり”ありません。
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入社時にどれだけ高い年収を確保できるのかが非常に重要だと思いマス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定量的、定性的の両面で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以降給料が上がらなかった。
個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
楽天グループは1997年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は29,334人で、売上高は2兆2792億3300万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて196.2万円高いです。従業員の平均年齢は35.3歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130238
