回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義が徹底されており、20代前半でも成果次第で年収800万円クラスを狙える還元度の高さが魅力です。スピード感のある環境で圧倒的な裁量を...続きを読む(全507文字)
- この投稿でわかること
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楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
成果主義が徹底されており、20代前半でも成果次第で年収800万円クラスを狙える還元度の高さが魅力です。スピード感のある環境で圧倒的な裁量を...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
個別に考慮されるというよりは規定に沿って上がっていくという印象です。本体に入っても出向となればボーナスは出向先の業績で決まります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがある。それなりに公平に評価されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が月給は多く感じるが、ボーナスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与体系に関しては、大きく2軸に分けて評価されます。1軸ずつ細かく評価項目が設定されており体系化され納得感が得られやすいものとなっております...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は明確。何を評価されたのかをしっかりとフィードバックをもらえる。また、半年毎の評価であるため、比較的基本給は上がりやすい印象。在籍時...続きを読む(全108文字)
IT企業の中でも給与水準は高く、実力主義的であるようだ続きを読む(全27文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。中途入社のため、新卒の場合は分からないが低くはない。ただし、家賃補助が全くない点と、ストックオプション枠が設けられている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金額はわずかですが、年2回昇給あることはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一の評価基準がなく、ほぼ配属・上長次第です...続きを読む(全177文字)
比較的実力に沿って若手でも稼げるため、整っていると思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収面については、スタートアップとしては比較的納得感のある水準だと感じています。基本給は業界平均と大きく乖離している印象はなく、個人の役割や...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
【年収について】
年収については、職種やグレードによって大きく異なりますが、総じて同業他社と比較しても水準は高い方だと思います。基本給に加え...続きを読む(全641文字)
説明会での説明によると、成果主義的な評価制度が採用されており、年次よりも実績が重視される傾向があるとのことでした。若手でも結果を出せば早期に昇給・昇格のチ...続きを読む(全228文字)
他の企業と比較してもとても高い給与だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
事業部毎の景気によって、給料形態やボーナスが異なる。赤字の事業部は避けた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックオプション...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は日系大手IT企業としては比較的高めの印象です。
評価制度に関し、半期ごとの目標管理がベースで、成果やプロセスは一定程度評価される印...続きを読む(全133文字)
若手の昇給スピードも比較的速い。成果次第で差がつきやすい。ただ、天井が低いイメージ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価制度は明確です。組織によってしっかり目標設定するところとしないところがあります。しっかり目標設定をして上長とすり合わせをすることが大切で...続きを読む(全176文字)
お話を聞いていて大変そうだと感じたがそんな中年収はすごく高いわけではないと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
風通しの良い環境である点。チームの雰囲気が非常によく、働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのスタイル続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり貰える給与はそのためには頑張らないといけないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかが全てなのでそこは改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1度評価のタイミングがあるので、成績が良ければ年収がものすごくわかりやすいです。私は6年間で3,000,000円ほど上がりました。
【...続きを読む(全266文字)
自由度が高いため自分で計画をたてて取り組まないとほかの社員と差が生まれるという話を聞いた続きを読む(全44文字)
若手のうちからも、成果を出せば良い待遇を得られます。続きを読む(全26文字)
初任給は高めだが、固定残業時間代40時間分を含んでいることに注意が必要続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると悪くなく、基本給に加えて賞与もあるため一定の安定感はありました。ただ、評価によって昇給幅に差が出る印象です。評価制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい環境だと思います。リーダーやマネージャーも女性がおり、ロールモデルも見つけやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、成長意欲がある人には機会があると思います。無料ランチは種類豊富でとても魅力的でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新しいサービスが次から次へと湧いてくるようなスピード感があり、社内全体で常に新しいことに挑戦する姿勢が強く感じられる環境でした。変化を恐れず...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
本当に社内カフェテリア一本勝負くらいだと思う。朝昼晩全てが無料で食べれるのはいいが、それ以外に福利厚生といったものはない。子会社とかグループ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給やフレックス、在宅ワークなどはかなり自由に使える。また上司と信頼関係が構築されていればいがいとイレギュラーな働き方だったり、特例でフレッ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とにかく色々なことに挑戦でき、そこに対する投資はサポートをたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で放任主義なとこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手の頃からかなり色々なことに挑戦してもらえる分、かなり入レイヤーへの報告義務などが新卒からあり、激詰めされることもある。間に入って受け止め...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
非常に激務なイメージが世間では持たれているかと思うが、実際はワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから大きく裁量を与えていただき、自身が実行したほうがいいと考えた施策であったり社内プロジェクトはオウンさせていただけていた印象。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまで部署によるが入社当初よりは年々大幅に改善していった印象。メンバークラスによって半分ほどの社員は定時に帰宅ができていた印象。しかしなが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
実力主義ではあるが上長がしっかりとメンバーをみてくださっている印象
メンバーが上長の評価するアンケートも都度実施されている
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再建中です。明示したプロダクトの品質基準はなくて、みんなエンジニアの好きなことをやっているだけ。スケジュール...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価基準がある程度明確に提示されており、自分の目指すべき目標や成果が把握しやすい点は良いと思います。また、個人の頑張りや成果がしっかり出せた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年一回だけだが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、何を頑張れば給与に反映されるのか分かりません。人事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人がいい方がマネージャーだったため評価は正当にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になりたがらない人がおおく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他社のフードデリバリーと比較した際に給与面は高額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につきましては、曖昧な点があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業成績だけでなく、日々の取り組みやチームへの貢献も見てもらえていると感じる場面がありました。頑張った分が評価につながるので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与がある程度、高いのでそれなりの暮らしができます
【気になること・改善したほうがいい点】
IMという評価基準で給与が決まっていくのですが内...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代や同業他社と比較しても基本給の水準が安定しており、手当等も含めて納得感のある給与体系になっていると思います。評価制度についても年1〜2...続きを読む(全532文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4595億800万円 |
| 従業員数 | 29,419人 |
| 売上高 | 2兆4965億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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