この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からそれなりにお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と関係次第で給料が決まってしまうことがあり、必ず下に努力主...続きを読む(全82文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒からそれなりにお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と関係次第で給料が決まってしまうことがあり、必ず下に努力主...続きを読む(全82文字)
給与と賞与は2回査定があり、賞与は自身ではなく会社の業績が大きく関係する。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年2回月給の昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、モバイルの赤字削減のためバジェットが少なく、昇給率は少ない...続きを読む(全257文字)
目標設定と人事評価制度を通じて、能力や成果に基づいた正当な評価が行われるそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収は比較的あがりやすいと感じた。
特に役職が上がる場合は年収も合わせて大きく上がることが多い。評価については、一般的で成果と個人の成長それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字だけではなく面談等を行なって評価を行おうという姿勢が見られていた。ただ、評価の割合としては数字を見ていることが多く、個人個人の特性を評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張りしだいでどうにでもなる。ちゃんと評価されるから頑張ればどんどん上に上がるこもは可能である。上下関係はあるものの話しやすい雰囲気で仕事が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新卒にしては手取り額は高い方だと思う。ボーナスは一年目はほぼないに等しいが、2年目からはしっかりといただくことができた。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、部署ガチャが凄まじい会社だと思います。同期入社が大量にいる分色んな事業会社、色んな部署、色んなチーム...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今期のパフォーマンスで賞与が、コンピテンシーという行動特性で給与が決まります。
コンピテンシーは独自の評価項目があり、そのフォーマットに従っ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
売り上げを上げたり会社に評価された事業にいると、ボーナスが結構もらえる。新卒1、2年で60〜80万円ほどもらった。他の人と比べて自分の評価が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期に1回評価の機会があり、基本的には数千円から数万円単位で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが定められており...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果、コンピテンシーによる評価。
ただし、赤字のため、評価を上げづらく、給料を上げづらいとの話を聞く。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パフォーマンスとコンピテンシーの2軸で評価される。パフォーマンスに関しては達成率などが明確なので納得感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に給料はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部がストックオプションとして付与されるが、行使が数年後...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性
給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価とパフォーマンス評価に分かれる。コンピテンシー評価は月給に、パフォーマン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
固定残業代40時間分が基本給に含まれている。なお、深夜残業代や40時間超過分の残業代は正しく計算され、給与に反映されている。
【気になること...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手でも昇進が早い。部署にもよるがECCは早くて1〜2年でLDR昇進。2〜3年でMGR昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生や研修・教育制度が充実している。新卒の就活や20代前半の転職先としては選択肢に入れて良い企業の一つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷 浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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