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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの評判・口コミ一覧(全103件) 3ページ目

株式会社NEXTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEXTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 103

株式会社NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利厚生(社会保険)のみとなります。
有給については部署によるかとおもいますが、
私のいた部署につきましては、比較的契約率の進捗率次第では取れ...続きを読む(全160文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は基本出社であり、残業代については営業手当という形のみなし残業分のみです。
研修については筑波の研修センターで外出不可能な状態で1週間研修。
朝か...続きを読む(全206文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は本当に子供会です。毎日山梨とか長野とかの遠めの遠方でもなにせ泊まりの経費がでずにみんな実費でさせられたり、もしくは日帰りでとなってしまうためどう...続きを読む(全198文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1週間のしっかりとした研修があります。
その中である程度営業や商品の基礎知識を身に付ける事ができるため、未経験者でもすぐに対応することができるとおもいま...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社カレンダーにより決められ、基本的にゴールデンタイムの19-21時までは仕事がありました。
私のまわりの人間はフランクな人間も多く、休みもとりやすかっ...続きを読む(全160文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約がとれると勿論楽しくかんじるかと思います。
訪問販売という仕事でしたので、最初は戸惑うこともありましたが、先輩社員、上司がみんな暖かいかんじの人で研...続きを読む(全193文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田なりにある程度の給与が貰えていた。
1年ほどしかいなかったため、なんとも目に見えない部分はありましたが、1週間の研修があり、教育はしっかりいてると思...続きを読む(全162文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の子会社ですが社名をコロコロ変えるようなあまり信頼のおける企業ではありません。稼げる人と稼げない人のギャップが想像以上にすごいです。営業力のある人間...続きを読む(全186文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本の販社の中では大きなシェアを持った会社なので、ライバル会社はかなり敬遠しているように感じた。そういった意味では、大船に乗ったつもりでのびのびと営業で...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一定の役職に行くまでは、年功序列ではなく完全実力でのし上がれる。新卒でも、月100万が狙える!やったらやった分きちんと評価してもらえる。営業なので、歩合が...続きを読む(全174文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、労働時間が長すぎる朝10時に出社して退社するのが23時すぎるのもたびたびある。残業もかなり削られていて酷すぎる。休みも月に6日くらいあればいいほうだ...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩時間なども適度にとるので、仕事はしやすいかと思います。
メリハリのある仕事で、やるときは無駄話などもせずにやり、休憩はゆっくりやすむ、非常にわかりや...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の将来性は今後の流れによって大きく変わっていくのかなと感じます。
インターネットサービスにおける、ネット回線では、ADSLか光回線が主流かとおもい...続きを読む(全170文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、日々の努力でなんとかなります。
毎日毎日、違いお客様が相手ですし、一人ひとり違い会話の内容になってきます。
基本的な会話の営業...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は誰でも通るかと思います。
その後に、簡単なテストがありました。
テストで90点以上取らないと合格にはなりません。回線についてのテストでした。100...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすいかどうかは、かなり個人差が出てくると思います。
個人的には、所詮は電話での作業なので特別男女差は出ません。女性でもバリバリ稼いでる人もい...続きを読む(全151文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスでを調整する上で満足している点は、口がたっしゃになることぐらいなもんです。笑
ワークバランスについては、全体的に個人任せといった感...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は個人差によりますが、非常によかったと記憶しています。
待遇もインセンティブなどで充実してますし(営業職なので当たり前ですが、、、)報奨金などもよく...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の皆さんも、アルバイトの皆さんも、人柄もよく大変働き安い職場かと思います。
ただ、営業なので、数字があがらない人には、怒号が飛び交うこともしばしば...続きを読む(全171文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ制度がありますので、お客様を獲得すればするほど報酬は増えます。
時給自体も上がったりさがったりするのですが、目標を決めて、きちんと計画的に...続きを読む(全152文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様一人ひとりに、きちんと納得していただくために色々と考え、自分自身の成長にもつながった。
誰かから、言われたことをやっていても成績は伸びず、自分で考...続きを読む(全155文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は非常に近い関係です。
変化対応スピード経営が売りなので、管理職側に提案したことで、
内容が受け入れられればその時にいきなり変わることもあ...続きを読む(全180文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝から夜遅くまで外回りの新規飛び込み訪問販売営業ということで、体力的にも精神的にもかなりキツイ。労働環境や時間も不規則で、会社の契約件数によって休日出勤も...続きを読む(全158文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自のしっかりとしたノウハウがあれば問題なく既存事業もできると思います。
新規事業については既存事業との差別化をしっかりとすることが大切であると考えます...続きを読む(全156文字)

株式会社NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みは不定期。責任者にもなると、ほぼ休みがない。休みの日は疲れて寝て終わることが多かった。しかし、お金には困らないのでプライベートへの投資は充実す...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXT
フリガナ ネクスト
設立日 2006年11月
資本金 9000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 守谷貴成
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
URL http://next-marketing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593879

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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