静岡県経済農業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が三千円くらいでる。転勤すればさすがに数万円の補助は出たと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年数によって研修があり、学べる環境がある。大企業的な研修で、研修中もお金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
組織が大きいので潰れるような心配はなかった。不動産もたくさんあるので利益を出さなくても成り立つ組織である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位団体に見えても、農家さんや農協に頭を下げながらの仕事。農家さんからお前の会社は俺らの寄生虫だと言われたことあり続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間体は良いが、組織としてはあまり存在意義を感じない会社である。何もやっていないのに手数料だけもらうような部分も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収が上がらない。30歳になるまでに400万円はいかないような状況である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年間休日はしっかり取れる。カレンダー通りで休めるのでそこにストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり。み...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キャリアは基本的に身につかない。
ここで長く働くのであれば農業系の知識は身につくが、他で働こうと思うと魅力を作るのに苦労する。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当は出ない。副業もだめ。続きを読む(全21文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働きやすさが変わる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良くも悪くもガツガツ仕事一筋！というタイプはいない。自己評価が過大な若者はやりがいを見出せず辞めることが多々ある。（本当に有能かどうかは別に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)